“La discrepancia está en que nosotros tanto CSS como Minsa siempre dijimos que este incremento del 10%, 12% y 14% era un adelanto a la escala salarial, y si este incremento era mayor que su escala, iban a recibir la diferencia, pero tienen tres aumentos y quieren el del 10%, 12% y 14%”, aseguró Bonilla.
Con el incremento que querían del 100% iban a tener cuatro aumentos este año, explicó. Bonilla se refiere al pago de las reclasificaciones acordadas el 17 abril por un escalafón salarial homologado con el resto de los técnicos de la salud (de $405 a $500 y $550); al bono de productividad que le pagarán en diciembre (de $250 a $375) y el incremento por pago de turnos (de $30 a $60).
