Código laboral en los puertos es aprobado en primer debate

La Comisión de Salud y Trabajo de la Asamblea Nacional de Diputados (AN), aprobó hoy, martes 11 de noviembre, el proyecto de ley 64 que deroga la ley 34 de 1979, el cual reglamenta el trabajo en los puertos de Balboa y Cristóbal, operados por la empresa Pasnamá Ports.

Esto, luego que la ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), Alma Cortés, lo presentara ante la Comisión donde explicó que con la aprobación en primer debate de este proyecto de ley, se establecerán a los trabajadores portuarios una serie de beneficios como reivindicación social, con jornadas de trabajo ordinarias y extraordinarias, van a poder ser sujetos de crédito entre otros derechos.

El proyecto de ley 64 fue presentado el pasado 26 de julio ante el pleno de la AN en compañía de los dirigentes de la Central de Trabajadores de la República de Panamá (CTRP), trabajadores portuarios y directivos de la empresa Panamá Ports, que había sido presentado en la sesión del martes 24 de julio ante el Consejo de Gabinete por la ministra Cortés.

Un comunicado del Mitradel indicó que "de ser aprobada esta ley, todos los puertos tendrán que pagar igual salario, según establece la legislación laboral panameña, ya que anteriormente, unos puertos se regían por el Código de Trabajo y otros por una ley especial: la denominada ley 34 de 1979", la ley 34 de 1979 establece entre otras disposiciones el pago a los trabajadores sobre la base de hora de servicio y no como salario mensual, según determina el Código de Trabajo".