Nuevas normas disciplinarias y para la selección de personal serán impuestas dentro de la Corte Suprema de Justicia, para evitar la comisión de posibles actos de corrupción, advirtió la electa magistrada presidenta de esa corporación judicial, Mirtza Franceschi de Aguilera.
Expresó que pretende aplicar un nuevo régimen disciplinario para los jueces y que ello se ejecutará para tener funcionarios más eficientes. También explicó que se realizará una selección más detallada de los funcionarios que ingresen al sistema judicial.
Dijo que se buscará asesoría externa para la aplicación de una metodología más científica en la selección del personal, con lo cual se busca fortalecer la independencia de los jueces al momento de tomar sus decisiones sobre los casos que manejan.
Señaló que se convocará a una licitación pública con la intención de obtener nuevos métodos de selección de jueces y perfeccionar los sistemas de evaluación y de concurso para aumentar la eficiencia de los funcionarios.
Aseguró que es indispensable aplicar un sistema de méritos para los funcionarios que ya están dentro del sistema, con el fin de motivarlos a mantener un desempeño óptimo en sus funciones y evitar la corrupción.
Detalló que el programa se comenzará a ejecutar el próximo año con el financiamiento del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), con lo cual se espera darle un mayor dinamismo a la administración de justicia y evitar la mora judicial.
Expresó que los funcionarios judiciales deben mantener su independencia a toda costa para que la comunidad tenga confianza en que los casos sean resueltos sin ningún tipo de contratiempos ni influencias foráneas.
Aseguró que el programa a ejecutar también incluye una serie de reformas dentro de las normas legales existentes para dinamizar el sistema judicial y permitir una mayor rapidez en la tramitación de los procesos.
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