El director de la Caja de Seguro Social, Juan Jované, anunció ayer la asignación de una partida por el orden de los B/.20.4 millones para el nombramiento de nuevo personal médico a partir del año 2000.
Manifestó que esta suma forma parte de los B/.349 millones del Programa de Salud y Maternidad de la CSS y que el resto se destinará a la compra de medicamentos, a hacer efectivo el aumento prometido a los profesionales de la medicina de la Caja y al desarrollo del Programa de Triple Terapia Adicional.
Según evaluaciones realizadas por la Asociación de Médicos, Odontólogos y Afines de la Caja de Seguro Social (AMOACSS), a nivel nacional existen cerca de 800 médicos y otras tantas enfermeras sin trabajo, y alrededor de 500 auxiliares de enfermería desempleadas.
Por otra parte, Jované evitó revelar la cantidad de galenos desempleados que se nombrarán con la asignación de esta partida, sin embargo, adelantó que con esta iniciativa se logrará un incremento de 325 mil consultas adicionales dentro del programa de atención médica que brinda la CSS.
Detalló que con la suma en mención se logrará la contratación de un total de 448 horas diarias adicionales dentro del programa de atención médica de la CSS, a razón de 39 horas en la provincia de Bocas del Toro, 16 en Coclé (sin incluir Aguadulce), 90 en Colón y 76 en Chiriquí.
La partida de B/.20.4 millones permitirá además, según Jované, la contratación de 17 horas en las provincias de Herrera y Los Santos, 51 en la región de Veraguas y un total de 159 en la provincia de Panamá.
Por otro lado, la Asociación Nacional de Enfermeras de Panamá pidió a la presidenta Mireya Moscoso la conformación de una comisión de alto nivel para discutir las propuestas que tiene el gremio en materia salarial y las condiciones de trabajo de las enfermeras.
Berta de Estribí, presidenta de la Asociación, reiteró que están dispuestas a un diálogo con el Ejecutivo y en ese sentido las enfermeras han cursado nota a la mandataria y al Ministerio de Salud, sin embargo, hasta la fecha no han recibido respuesta.
Denunció que este año, al menos 40 enfermeras han emigrado hacia Italia, Estados Unidos y Canadá, países que están ofreciendo mejores salarios a estas profesionales, lo que deteriora las condiciones laborales de las enfermeras que se quedan en el país, ya que el gobierno no está nombrando más personal.
La eliminación de las jubilaciones especiales, los bajos salarios y lo exigente del trabajo, ya que en muchas ocasiones las enfermeras atienden hasta 60 y 70 pacientes, está provocando una escasez de los llamados "ángeles blancos".
Por otro lado, Estribí sustentó que el gremio tiene propuestas concretas para presentar al Ejecutivo a fin de reivindicar el sistema de jubilaciones y precisó que una de esas posibles iniciativas sería aumentar la cuota que se paga actualmente a la Caja de Seguro Social.
