El Ministro de Trabajo, José Joaquín Vallarino III, dejó sin efecto el Reglamento Interno de esa institución, por no cumplir con las disposiciones que regulan la Carrera Administrativa.
La derogatoria de la resolución ministerial del 14 de julio de este año se basa en que ésta infringe la jerarquía del Decreto No. 49 de 1992, a través del cual se regula la materia objeto de análisis.
Según Vallarino III, con esta situación se creó un conflicto en la aplicación de normas al no poder un decreto ser reformado por una resolución.
En una resolución en la que se determina dejar sin efecto una anterior, que crea el reglamento interno, se establece que compete al Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral hacer un Reglamento Interno que desarrolle en forma clara los derechos, deberes y obligaciones de los servidores públicos que allí trabajen.
Indica que ese reglamento debe surgir luego de un estudio cónsono con la realidad jurídica vigente, y con las leyes en materia de Carrera Administrativa.
La resolución 55-99 del 16 de septiembre del presente año es la que deroga la anterior (30-99) sobre el reglamento interno institucional.
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