Trabajadores del Instituto de Acueductos y Alcantarillados Nacionales (Idaan) y el director de la institución, Abdiel Cano, agotaron ayer las conversaciones para descartar medidas de fuerza en la entidad.
Rafael Mejía, dirigente de los trabajadores, explicó que se le informó al grupo que exigía respuesta al proyecto de escala salarial el estatus en que se encuentra el proyecto.
“Es un proceso que lleva su análisis y sus procedimientos que el grupo debe entender”, detalló Mejía, dirigente de la asociación de empleados.
Mejía insistió en que los trabajadores se adelantaron a los resultados, pero reconoció que sirvió para agilizar el proceso e informar el resto de que se trata de una deuda pendiente.
Entretanto, Danna Harrick, secretaria ejecutiva del Consejo Nacional para el Desarrollo Sostenible (Conades) y representante del Ejecutivo ante la Junta Directiva del Idaan, informó que será el viernes en sesión extraordinaria cuando se reúnan para aprobar el proyecto.
José Díaz, presidente de la directiva, advirtió que las causas del atraso en la aprobación del proyecto, que provocó inquietud en el grupo, fue por razones técnicas en el documento que merecían esclarecerse.
La necesidad de elaborar una escala salarial, acorde a la labor del trabajador, dentro de la institución se firmó bajo la dirección de Manuel González Ruiz.
Aprobado el proyecto, corresponderá al Ejecutivo destinar los recursos y que se haga efectivo con carácter retroactivo desde enero de 2013. Datos suministrados por la asociación registran que el 70% de los trabajadores se mantiene en salario mínimo.
