El gerente ejecutivo de la empresa telefónica Cables & Wireless, Paul Savage, rechazó las acusaciones lanzadas por la dirigencia sindical de la empresa sobre la supuesta violación a la convención colectiva y aseguró que no existe plan de realizar destituciones masivas.
"Ese no es el caso, no hay planes de botar gente y no hay listas negras, al contrario se ha incrementado la planilla a 500 empleados, en los últimos dos años", manifestó.
El empresario afirmó que la compañía es muy respetuosa de lo pactado y establecido en el código laboral, ya que su principal objetivo ha sido siempre mantener una comunicación abierta con el sindicato y el resto de los trabajadores,
Savage lamentó que existan ciertas condiciones que incomodan a los obreros, aclarando que para la empresa, el sindicato desempeña un papel importante el desarrollo social y laboral de la transnacional.
Al respecto dijo que trabajan rigiéndose bajo parámetros del código laboral y la convención colectiva.
Tales declaraciones surgen ante las recientes denuncias de la dirigencia sobre supuesta discriminación hacia los obreros panameños en el plano salarial y otros aspectos de índole laboral. En ese sentido reconoció que dentro de la compañía hay mano extranjera, no obstante destacó que ese cuerpo laboral es muy reducido.
Como prueba de ello, Savage aseguró que solamente hay 44 especialistas extranjeros en una empresa con más de 4000 empleados, lo que significa que el 99 por ciento de la mano de obra es panameña.
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