Cuando de buscar trabajo se trata, los discapacitados deben poner un doble esfuerzo. Por un lado se encontrarán con un 14% de desempleo a nivel nacional y por el otro, su impedimento físico o mental. Sin duda se trata de una tarea difícil para una población con limitaciones que según el Censo de Población del 2000, alcanza más de 50 mil personas.
El panorama no es halagador, sin embargo, Sheila Sánchez, directora ejecutiva de las Industrias de Buena Voluntad, está convencida de que la mentalidad de los empresarios ha cambiado, porque están anuentes de que para la productividad, "la discapacidad no cuenta, sino la habilidad".
En ese sentido, las industrias a su cargo han insertado al mercado laboral en los últimos tres años a unos 200 discapacitados. Sólo en lo que va del 2004, 27 han obtenido empleo.
Sánchez dijo también a El Panamá América que es hora de dejar de lado "las etiquetas". Se cree que las personas con limitaciones físicas o mentales sólo tienen aptitudes para los oficios repetitivos y la experiencia de los empleadores ha probado lo contrario.
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