La ministra de Educación, Doris Rosas de Mata, advirtió que los gremios docentes del país deben autofinanciar su retiro laboral anticipado, porque el Gobierno Nacional jamás prometió restablecer las jubilaciones especiales ni las finanzas públicas resistirían esta medida.
Sostuvo que el financiamiento del programa sobre la base de las edades de retiro propuestas por los educadores resulta excesivamente costosa para el Estado y sólo es financiable si las edades de retiro son de 53 años para las mujeres y 57 para los hombres.
"Desde el inicio de su Gobierno la presidenta Mireya Moscoso dejó clara la posición de que las jubilaciones especiales no podrían ser restablecidas", planteó Rosas de Mata.
Aclaró que la única forma de asegurarles la posibilidad de retirarse del servicio antes de cumplir la edad de jubilación de la Caja de Seguro Social es estableciendo un sistema de aportes a un fondo especial autofinanciado por los propios educadores.
Destacó que el gobierno ha manifestado la disposición de aumentar el sueldo base equivalente a un 2.50% a los educadores, que sería destinado al fondo junto con los aportes adicionales que hicieran los propios educadores.
"Se destinaría la cantidad necesaria para evitar que este aumento se traduzca en un incremento de las sumas que los educadores deben pagar en concepto de Impuesto sobre la Renta y de Seguro Social", agrega la funcionaria en una nota enviada a los gremios docentes sobre las negociaciones de las jubilaciones especiales.
La propuesta presentada por el Ministerio de Educación a los gremios docentes establece que no es obligatorio acogerse al retiro anticipado, una vez se adquiera el derecho al mismo.
Las negociaciones entre el Gobierno y los gremios giraron en torno al monto de los aportes de los propios educadores al fondo especial, el incremento del salario base (2.50%) y la edad promedio de retiro.
Según la titular de Educación, los gremios docentes han planteado que el aporte no puede exceder el 3% de su remuneración, que la edad promedio de retiro sería de 52 años para las mujeres y 55 años para los varones, y que el gobierno por la vía del incremento salarial debía aportar el resto de los fondos necesarios para financiar el programa.
La funcionaria precisó que los educadores que no se acojan al retiro anticipado tendrán derecho a recibir, a la edad normal de retiro de la Caja de Seguro Social un pago único, que será igual a una proporción solidaria equivalente al 40% de lo que han dejado de percibir en concepto de pensión anticipada.
El gobierno también garantiza los sobresueldos después de los 28 años de servicio, mientras que el educador se mantenga activo.
Un 5% de las bases de los gremios docentes ha rechazado la propuesta de retiro anticipado que le ofreció el Gobierno, de 57 años para los hombres y 53 para las mujeres, con el 80% del salario como pensión.
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