El Sindicato de Trabajadores de las Bases Militares de Estados Unidos en Panamá exigirá al Gobierno norteamericano una indemnización de B/.4 mil millones por incumplimiento laboral desde 1979, reveló en conferencia de prensa el dirigente Ray Bishop.
Entre las exigencias que se le harán a Estados Unidos figuran el pago retroactivo de décimos tercer mes desde 1979 y jubilaciones anticipadas para todos los empleados que hayan cubierto 180 cuotas, informó.
Añadió que pedirán además que se investigue a las empresas contratistas que laboran en el Canal y que no han aportado al Seguro Social las cuotas que descuentan a sus empleados.
Solicitaron además que el pago de indemnizaciones por despidos se calcule en base al actual Código de Trabajo y no sobre el anterior, como pretende hacer Estados Unidos.
Bishop aseguró que estas peticiones no son caprichos laborales de su gremio y sostuvo que las mismas fueron avaladas por el gobierno panameño cuando envió dos notas a su similar de Estados Unidos pidiéndole que reconociera una serie de "errores" que cometió en su relación laboral con los empleados nacionales.
Indicó que alrededor de 5 mil empleados marcharan el 11 de febrero a la Embajada de Estados Unidos, como una medida de presión para lograr el cumplimiento de sus aspiraciones.
Las exigencias involucran a unos 18 mil trabajadores y exempleados de las bases militares y de la Comisión del Canal que perdieron o perderán sus trabajos por efecto de los Tratados Torrijos-Carter, los cuales aseguran que luego de una "profunda investigación" encontraron criterios "erróneos" aplicados por Estados Unidos para pagar el cálculo de cesantía.
Sostiene que la salida de Panamá a finales de este año de las tropas militares estadounidenses, afectará a unos 300 mil miembros de familias, lo que aumentará el desempleo nacional de 18% a 20%.
Bishop indicó que el argumento de las autoridades estadounidenses de que los trabajadores panameños ya cobraron sus décimos tercer mes "es inconsistente" con lo establecido en el Código de Trabajo, que señala que este pago debe hacerse tres veces al año.
Explicaron que Estados Unidos los quiere indemnizar en base al sistema de pago bi-mensual que efectuaba a los trabajadores desglosados en 26 pagos anuales, cuando el Código de Trabajo habla taxativamente de tres partidas de décimo tercer mes.
Pidió a los demás trabajadores apoyo, al recordar que estos empleados del país han contribuido enormemente a la economía nacional desde la firma de los Tratados, con B/.4 millones en compras directas de bienes y servicios, B/.530 millones en pago de cuotas a la Caja de Seguro Social y B/.302 millones para hospitalización.
Indicó también que el gobierno de Panamá incurrió en la violación de los Tratados al eliminar de manera unilateral las jubilaciones anticipadas, ya que otro grupo de trabajadores panameños recibe beneficios similares pagados por Estados Unidos, lo que contraviene la Constitución Nacional que prohíbe los fueros y privilegios.
