Gran cantidad de empleados del Instituto de Acueductos y Alcantarillados Nacionales (IDAAN) devengan salarios "ridículos" que están por debajo del nivel de subsistencia, advirtió ayer el director de esta entidad, Laurencio Guardia.
"Tenemos ingenieros con B/.380.00 y B/.400.00 mensuales, eso es inconcebible y tenemos 400 empleados que ganan B/.200 balboas, así que eso es lo que se tiene que eliminar para que ninguno gane el salario mínimo", acotó.
Puntualizó que está consciente que los bajos salarios promueven las acciones de corrupción, porque nadie puede vivir con ingresos por debajo de su subsistencia.
"Estoy consciente que los bajos salarios o cuando un empleado devenga por debajo del nivel de subsistencia, lo que hará es ver cómo se rebusca y no solamente los que ganan 200, sino también aquellos profesionales que ganan salarios ridículos", señaló.
Informó que en el próximo presupuesto de la institución harán una solicitud para reajustarle el salario a los trabajadores, sobre todo aquellos que reciben emolumentos irrisorios.
Sin embargo, aclaró que está buscando mecanismos para mejorar la administración, especialmente en materia de recaudación porque trabajan con un presupuesto de caja que depende de los ingresos.
Las declaraciones de Guardia se dieron durante la firma de la Carta de Compromiso para la incorporación del IDAAN a la Red Interinstitucional de Etica Pública.
En 1995, la Procuraduría de la Administración propuso crear una Red de Etica Pública, la cual permitiría la transformación de un enfoque tradicional de trabajo, por un sistema que se caracterice por una oferta de servicio de calidad, con el uso racional de los recursos, que se oriente a resultados y responda a las demandas de los usuarios de manera responsable, oportuna, motivadora e innovadora.
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