Empleados y trabajadores manuales de la Caja de Seguro Social (CSS) que mantuvieron una huelga de 12 días se niegan ahora a trabajar horas extras o fines de semana para recuperar el tiempo perdido. La actitud de este grupo de trabajadores no es apoyada por los administrativos del Seguro Social, quienes sí están dispuestos a trabajar jornadas especiales para recuperar el tiempo perdido. Los empleados que no quieren laborar jornadas especiales realizan trabajos de oficina, mientras que los manuales hacen labores de limpieza y mantenimiento.
Por su parte, el director encargado de la CSS, Rolando Villalaz, dijo que debe haber un esfuerzo de parte de estos funcionarios, para poner al día el trabajo que se atrasó en la entidad. Señaló que en caso de que los empleados y trabajadores manuales no quieran hacer este esfuerzo, se tendrá que evaluar cualquier circunstancia especial para bajar el nivel de trabajo abultado.
Sin embargo, el dirigente de los trabajadores manuales, Juan Moreno, sostuvo que no permitirán la imposición de nuevos horarios, porque la suspensión de labores fue defendiendo la autonomía de la CCS. Advirtió que si la administración impone una solución de esta índole sin que los trabajadores estén de acuerdo, se crearán nuevos conflictos internos.
En tanto, el coordinador de la Asociación de Funcionarios Administrativos (ANFACSS), Gerardo González, dijo que la decisión de adoptar nuevos horarios queda a criterio de cada departamento y manifestó que esto no debe ser una imposición de la actual administración.
Agregó que algunos funcionarios han decidido aumentar el trabajo y otros laborar un fin de semana, como alternativa para reducir los atrasos provocados por los paros del servicio. Aceptó la existencia de trabajo atrasado, sin embargo, señaló que esto no afecta las funciones de la institución de salud.
