La empresa Puerto Armuelles Fruit Company (PAFCO) y el Sindicato de la Chiriquí Land Company y Empresas Afines (SITRACHILCO) reanudaron ayer las conversaciones con miras a resolver el conflicto surgido entre ambas partes, sin embargo, insistieron en presentar propuestas diferentes, lo que al parecer ha provocado nuevamente el distanciamiento entre estos sectores. Antes de iniciar las conversaciones, los miembros del SITRACHILCO solicitaron un permiso para reunirse y analizar los planteamientos que el gremio efectuaría en esta ocasión.
Oscar Fonseca, representante de Asuntos Laborales de la PAFCO, señaló que la fórmula para mejorar la situación sería a través de la resolución de los puntos del pliego que prácticamente se encuentran resueltos y sólo resta firmarlos para legalizarlos.
Dijo que en las pocas veces que se ha permitido a la empresa emitir su opinión dentro de las negociaciones, han presentado a los trabajadores fórmulas para mejorar la producción, pero no a través de lo que ellos aducen, que es reducir salarios y adicionar trabajo. Sostuvo que con esa negatividad se deja entrever que el sindicato pareciera tener sólo el propósito de irse a la huelga, buscando tal vez la posibilidad de que la división en el Barú cierre operaciones. Manifestó que la empresa ha solicitado que se tienen que reducir los costos para ser competitivo, pero no reduciendo salarios como el sindicato plantea.
Recalcó que no están dispuestos a negociar el tema de la reactivación de la Mega 4, que comprende las fincas de Ceiba, Guayacán y Malagueto, porque es un punto ajeno que no se encuentra dentro del pliego de peticiones, a pesar que el sindicato así lo ha dicho. Por su parte, José Morris Quintero, secretario general del SITRACHILCO, señaló que las propuestas que ellos han presentado son las mismas que remitieron desde hace semanas, o sea que no han agregado ningún punto adicional a lo ya negociado.
Expresó que el problema persiste porque la empresa insiste en las mismas solicitudes de reducir costos, a través de adicionar más trabajo a los obreros, violando los acuerdos de la Convención Colectiva, afectando de esa manera su ingreso económico. Enfatizó que el sindicato está dispuesto a presentar alternativas positivas, entre las que se encuentran la prórroga de la convención por dos años más, sin embargo, la empresa no ha querido aceptarlo.
Indicó que ellos no pueden presentar una propuesta diferente, porque el sindicato no puede ofrecer más de lo que se le ha ofrecido a la transnacional en el Barú. Sostuvo que el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), como conciliador, debe garantizar que los trabajadores no firmen condiciones de trabajo muy debajo de las que ahora tienen, de lo contrario, deben garantizar que la ley se cumpla.
Mientras tanto, ejecutivos de la empresa Bocas Fruit Company, informaron ayer que las metas de exportación de banano desde la provincia de Bocas del Toro no se cumplirán este año, indicando que se estimaba enviar unos 18.8 millones de cajas al extranjero, sin embargo, se calcula que solamente se podrán trasladar 17 millones. Adrián Guzmán, gerente de la empresa, explicó que las razones principales de la merma en la exportación son el clima y las exigencias del mercado.
