En medio de constantes quejas por la falta de agua en diversos sectores del país, la directora del Instituto de Acueductos y Alcantarillados Nacionales (Idaan), Julia Guardia, trató de justificar la situación alegando muchos problemas en esta institución.
Guardia indicó que el Idaan tiene una fuerza laboral insuficiente, falta de procedimientos de controles y tecnología.
La funcionaria dijo que ante esta situación se ha revisado con el Departamento de Recursos Humanos, un plan de incentivo con miras a renovar la planilla de personal con una edad muy alta a una más joven, tal como se requiere para este tipo de actividades.
Explicó que el Idaan intenta hacer frente a muchos problemas a través de la introducción de nueva tecnología que permita monitorear y controlar el acueducto metropolitano, a fin de que se pueda abrir y cerrar las válvulas sin que sea necesario el traslado del personal hasta el área.
La directora del Idaan reconoció que uno de los grandes problemas de esta entidad es el alto número de morosos y la estrategia más fuerte es aplicar los cortes masivos en todo el país, con el fin de recuperar el dinero que miles de panameños adeudan al Idaan.
Aseguró que en Panamá el costo "es módico", pero la gente tiene que pagarlo.
Destacó que, aunque el Idaan recibe subsidios del Gobierno para operar, estos no compensan los grandes gastos.
Datos
Morosidad: La morosidad, cuando se inició la actual administración, estaba en alrededor de $104 millones y hasta el momento ha bajado a unos 89 millones de dólares.
Dificultades: Esta depuración de morosidad se dificulta a la vez por la falta de personal, ya que la herramienta más efectiva para lograrlo es la de cortes masivos, que implica contar con más número de personas.
Medidas: Además se implementarán proyectos de catastro para saber cuáles son los clientes, la medición, facturación, reforzamiento de cobros y los cortes, que es el último eslabón de esta larga cadena.
