Con la finalidad de nivelar el presupuesto de la Universidad Santa María La Antigua (USMA), se ha solicitado al Ministerio de Trabajo la aplicación de un plan de retiro de empleados administrativos y profesores.
El vicerrector Administrativo de este centro de enseñanza superior, Francisco Fong, informó que la medida incluye a un 8% de la planilla, que se compone de 728 personas en su sede central y todas las sedes regionales.
"Son medidas económicas que las empresas tienen que tomar en un determinado momento para nivelar los gastos", indicó Fong, quien explicó que con el plan de retiro se está tratando de evitar que la institución educativa se vea sometida a problemas económicos mayores y se tenga que recurrir a otros financiamientos.
Precisó que la USMA registra ingresos anuales por el orden de los B/.8.5 millones en concepto de matrícula que aportan más de 3,800 estudiantes de todos los niveles.
Reconoció que la USMA "no puede vivir de espalda al mercado" que ahora es más competitivo, con más de 30 universidades privadas que forman parte de las ofertas educativas en el país.
Fong explicó que la entidad educativa católica, con 39 años de funcionamiento, no funciona como una empresa que busca ganancias, sino que es una entidad sin fines lucrativos que se sustenta económicamente de los aportes de la matrícula y de las donaciones que recibe, lo que representa una "situación dura" comparada con las otras universidades privadas y estatales.
En un comunicado de la USMA que lleva la firma de su Rector Magnífico, Pablo Varela, se asegura que se dará cumplimiento a todos los términos y derechos laborales que tienen los despedidos. La USMA es una universidad católica fundada en 1965 con 410 docentes.
