La petición de los trabajadores del Instituto de Acueductos y Alcantarillados Nacionales (IDAAN), de que se establezca una escala salarial, representará para la institución una inversión anual de 12 millones de dólares, que no están incluidos en el presupuesto del año vigente.
“La cifra es un cálculo hecho en su momento y que las autoridades conocen”, enfatizó Rafael Mejía, presidente de la Asociación de Empleados del IDAAN.
Corresponderá al ministro para Asuntos del Canal, Rómulo Roux, solicitar los traslados de partida correspondientes para cumplir con el acuerdo firmado en mayo de 2011.
El compromiso lo adquirió Roux, durante la reunión de acuerdo entre los trabajadores de la institución y el director del IDAAN, Abdiel Cano. La intención era bajar los ánimos de continuar con una huelga de brazos caídos, que según el reporte de la oficina de Comercialización, en un solo día de paro se dejó de recaudar 350 mil dólares.
Tras la conclusión de la reunión a puerta cerrada, las partes anunciaron la aprobación de un acuerdo de 8 puntos que hoy deben firmar, luego de que el documento cuente con el aval de las bases de los trabajadores. Mientras tanto, la medida se mantiene y esperan se levante el paro hoy, en horas del mediodía.
Entre los puntos que debe incluir el documento, dice Mejía, se debe estampar la fecha exacta de cuándo entraría a regir la escala salarial solicitada, la conformación de una comisión de alto nivel para atender las inquietudes sobre la creación de la Autoridad del Agua, el reintegro de dos trabajadores despedidos en Chiriquí y el nombramiento de los empleados eventuales con más de un año.
A Roux, quien había tomado distancia de la petición de los trabajadores, le correspondió participar del encuentro en representación del Ejecutivo. “Los detalles serán afinados y presentados mañana (hoy) a los trabajadores, que es el acuerdo al que hemos llegado para levantar el paro en horas del mediodía”, manifestó.
Entretanto Cano, a quien el presidente le solicitó la renuncia, se limitó a comentar que “seguirá conversando con la asociación para que los usuarios no sigan afectados por medidas como estas”.
Los trabajadores acordaron, durante la administración de Manuel González Ruiz, un aumento de cien dólares por trabajador (2 mil 657 empleados) y la puesta en marcha de una escala salarial a partir de enero de 2012. Esta última petición tiene una mora de seis meses, lo que provocó la medida de fuerza.
las cifras deun acuerdo condicionado
64- millones de dólares es el presupuesto de inversión y funcionamiento del IDAAN en el 2012.
- millones de dólares es el monto del crédito adicional que se solicitó para el desarrollo de obras.
- mil dólares dejó de recaudar la institución por la medida de fuerza de los administrativos.
Temen por la estabilidad
- La primera reunión del Comité de Transformación del Agua con los trabajadores del IDAAN se realizó el 9 de abril. Allí se acordó presentar propuestas de modificación a la ley, en cuanto a estabilidad laboral y participación de los trabajadores en la junta directiva de la nueva entidad. Desde entonces el Comité se ha reunido en cuatro ocasiones, donde la mayor inquietud es que se privatice el servicio.
