La ministra de Salud, Aida de Rivera desmintió ayer al obispo de la Diócesis de Santiago, monseñor Oscar Mario Brown, quien señaló que se ha implementado un "clima de terror" en contra de los miembros del Comité que se opone a la privatización del Hospital Luis "Chicho" Fábrega de Veraguas.
Rivera rechazó igualmente que funcionarios del ministerio de Salud sean los responsables de haber sembrado un clima de "terror y pánico", en contra de los miembros del referido comité opuesto a la privatización del centro hospitalario veragüense.
Recientemente, monseñor Oscar Mario Brown, obispo de la Diócesis de Santiago solicitó a la ministra Rivera que no tome una decisión apresurada en torno al tipo de administración que se encargará de dirigir el nuevo centro médico.
Brown manifestó, además que debe permitir que las personas pobres tengan acceso a los servicios de salud que se prestarán en el hospital, al tiempo que calificó de injusto el clima de terror y pánico implementado en contra de los miembros del comité, que se opone a la privatización del hospital.
Es importante señalar que algunos funcionarios del ministerio de Salud, que forman del comité, han sido amenazados con ser despedidos y hasta con perder su vida si continúan en contra de la privatización de la instalación hospitalaria.
El comité en contra de la privatización del Hospital Luis "Chicho" Fábrega lo conforman médicos, enfermeras, educadores,, jubilados, obreros, estudiantes universitarios, comerciantes y miembros de la sociedad civil.
Por otro lado, la ministra Rivera indicó que la situación provocó resistencia entre los funcionarios en lo referente al traslado de las instalaciones viejas a las nuevas y entre la población ya que se le ha dicho que no van a tener acceso a los servicios que prestará el nuevo hospital.
Dijo la titular que el nuevo centro mantendrá su calidad de hospital público, pero gerenciado de una forma moderna a través de una cooperativa de servicios médicos integrales.
Con este sistema -apuntó la ministra- lo que vamos a ganar es eficiencia, calidad y productividad de los recursos humanos y una atención más digna y humana para la población de Veraguas.
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