La medida obedece a que reiteradamente funcionarios del Departamento de Migración Laboral, han podido comprobar en algunas empresas la violación del artículo 17 del Código de Trabajo, referente a la contratación de mano de obra extranjera sin sus permisos correspondientes.
MITRADEL realizó en la semana del 27 de junio al 1 de julio una supervisión, donde se ejecutaron 64 inspecciones, y en nueve de ellas se comprobó la violación del referido artículo.
Sin embargo, otras de las violaciones reiteradas a las leyes laborales es el no pago del salario mínimo. En este mismo período el Departamento de Inspección Laboral, inspeccionó 50 empresas, de estas tres no pagan el salario mínimo.
Un total de 35 inspecciones se han registrado durante estos últimos días, seguido de Actividades comunitarias sociales y personales de servicio con 7, y Hoteles y restaurantes con 6. En el sector construcción sólo se realizó una inspección en este período.
El departamento de protección a la Persona Adolescente Trabajadora, completó 43 inspecciones, 18 de estas de oficio y 16 solicitadas, mientras que el departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, sumó 18 inspecciones.
