No hay tiempo fijo para discutir salario

A pesar que los patronos y los trabajadores prácticamente ya expusieron sus propuestas en el tema del emolumento básico, la Comisión de Salario Mínimo no tiene un plazo definido para llegar a un acuerdo, sostuvo el dirigente sindical Rafael Chavarría.
Los empresarios propusieron el congelamiento de los salarios hasta el 31 de julio del 2004, mientras los trabajadores insistieron en la necesidad de fijar el salario mínimo de los trabajadores del país en B/. 745.97.
Desmintió que sea la última reunión de la comisión, porque a su juicio aún tiene el mes de octubre para que haya un consenso con los empleadores, por tanto los trabajadores seguirán sentados en la mesa de negociaciones.
Si los empresarios quieren levantarse de la mesa de conversaciones que sean ellos, advirtió Chavarría, pero "nosotros estamos dispuestos a buscar alternativas y acuerdos".
Recalcó que esta comisión no tiene plazo para presentar sus recomendaciones y recordó que en el año 2000, ésta tomó ocho meses en elaborar una propuesta.
Aclaró que hasta la fecha no hay una fecha preestablecida, pero el sector obrero sí está interesado en que haya un acuerdo lo antes posibles.
Sostuvo que el sector obrero analizará la propuesta presentada por los empresarios en la Comisión Nacional de Salario Mínimo, sin embargo, los trabajadores se preparan para presentar nuevas alternativas en el tema, señaló Chavaría.
Reiteró la necesidad de hacerle ver a los patronos que el salario mínimo que rige en la actualidad no compensa los costos de la Canasta Básica Familiar, por ende, recalcó que seguirán asistiendo a las reuniones que se desarrollan los martes para sustentar sus puntos de vista.
No obstante, reconoció que el Gobierno también tiene que hacer su aporte para que los funcionarios sean tomados en un aumento general de salarios.
Los trabajadores han convocado a una marcha que se realizará hoy a las cuatro de la tarde desde la Plaza Porras hasta la Asamblea Legislativa, para pedir el respeto del presupuesto de la Caja de Seguro Social y la fijación de un salario mínimo que esté acorde con las necesidades de la población.