A partir del mes de febrero del 2012, los operadores de la empresa Mi Bus, encargada de la operación y administración del personal del sistema de transporte metrobús, recibirán un ajuste salarial de 100 dólares mensuales.
Este ajuste aplica para los 2,114 operadores contratados y en proceso de capacitación, así como para aquellos que ingresen al nuevo sistema, por lo que el salario quedará en 680.00 dólares.
Iván Posada, gerente General de la empresa Mi Bus, dijo que este aumento es parte del compromiso de la empresa con sus colaboradores y es el resultado de esfuerzos conjuntos, con el Gobierno Nacional, en la revisión y estructuración de mecanismos que permitieron ofrecer una salario más competitivo.
Además de recibir todas las prestaciones como seguro social, seguro educativo, permisos especiales pagados, los colaboradores tienen beneficios como póliza de vida, descuentos en importantes comercios, capacitaciones pagas, uniformes, contratos de tipo indefinido e incentivos como becas para sus hijos e hijas, entre otros.
El sistema total requiere de 2,800 operadores.
