Nación

Oportunidad, punto clave en personas con discapacidad

La educación es uno de los problemas que más afectan a estos panameños para conseguir empleo. En las dos últimas administraciones se ha procurado implementar programas para la igualdad de las personas.


Carlos M. Patterson (carlos.patterson@epasa.com) / PANAMA AMERICA

Personas con discapacidad en Panamá

  • Unas 155 mil personas presentan algún tipo de discapacidad, según los últimos informes de la Contraloría General de la República de Panamá.
  • Hasta el mes de julio de este año, unas 437 de estas personas han solicitado un puesto laboral, según el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.
  • Para este año, más de 150 panameños con algún tipo de discapacidad han logrado obtener un empleo en el sector público y privado por sus propios méritos, según registro.

Lo que para muchos hace algunos años era casi imposible, ahora se puede. La discapacidad no es un obstáculo para seguir adelante, más aún si las personas con esa condición quieren superarse.

En Panamá, los dos últimos gobiernos se han esforzado por ofrecer una oportunidad a aquellas personas que por diversas circunstancias presentan una discapacidad.

La Secretaría Nacional de Discapacidad (Senadis), en conjunto con otras instituciones del Estado, han creado una serie de programas y proyectos, de manera que se cree ese canal, a fin de impulsar la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad.

Hasta julio de 2012, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) recibió unas 417 solicitudes de empleo por parte de personas con algún tipo de discapacidad. De este total, 281 fueron hombres y 136 mujeres.

 

Mientras que 133 de estas personas lograron obtener un empleo en el lapso de enero a julio de 2012. Fueron unos 90 hombres y 43 mujeres.

Igualmente, en cuestiones de becas el Mitradel otorgó 72 para el desarrollo laboral a personas con discapacidad, de las cuales 35 fueron para hombres y 37 para mujeres.

Los puestos a los que aspiran las personas con capacidades especiales son principalmente en el área de ventas, informática y administración. También en las ramas de docencia y turismo.

Pese a esto, uno de los principales problemas que afrontan para conseguir un trabajo es la falta de educación.

Samuel Vargas, jefe de la Dirección Nacional de Empleos del Mitradel, indicó que la preparación académica es un factor fundamental y por el que las personas con discapacidad se les hace difícil conseguir un trabajo.

Agregó que pese a esto, las cifras de estas personas sin empleo son muy bajas, pues en los últimos años el Estado se ha esforzado por promover la inclusión y la educación de estos panameños.

Superación. Iris Araúz es una joven de 22 años, que cuando por una atrofia en el nervio óptico perdió la vista, pensó que todo para ella había terminado.

Pero su deseo de superación la hizo cambiar de actitud y decidió seguir adelante.

Iris, actualmente termina un curso en el Centro de Rehabilitación Integral para Personas Ciegas, ubicado en Las Lajas de Las Cumbres.

“Sé que puedo seguir adelante y tener un futuro, algo por qué luchar y trabajar para mi bienestar, el de mi familia y el del país”, destacó Araúz.

Ella quiere estudiar Inglés y sabe que lo logrará, porque está decidida a triunfar.

Araúz invitó a las personas con capacidades especiales a no desmayar, a no estancarse, pues eso no ayuda en nada.

Senadis ha invertido más de $400 mil en proyectos y servicios a favor de las personas con discapacidad en lo que va de 2012.

Son mil 548 personas con algún tipo de discapacidad las que han participado de proyectos de Senadis.

Las personas con algún tipo de discapacidad física son las que más se han beneficiado (840), seguidas por las personas con discapacidad intelectual (300). En tanto que las que presentan discapacidades múltiples son 151 y las que tienen discapacidad visual 107.

 

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Fecha y hora de publicación

101 años de Panamá América

 
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