EN EL mundo laboral panameño aparentemente no hay lugar para las personas maduras. Los anuncios clasificados en los que se solicitan "jóvenes de 20 a 35 años" parecen demostralo. Sin embargo, una nueva ley busca dar esperanza a quienes se sienten obsoletos y despreciados.
En cinco artículos la Ley 11 del 22 de abril de 2005 prohíbe la discriminación laboral por motivo de raza, nacimiento, discapacidad, clase social, sexo religión o ideas políticas. Además impide y sanciona la publicación, difusión y transmisión en medios de comunicación social de ofertas de empleos remunerados que exijan una edad determinada a la persona que se va a contratar.
Las multa van de B/. 500.00 a B/. 1,000.00.
Lo que se buscaba, de acuerdo con el presidente de la comisión de Derechos Humanos de la Asamblea Nacional, Rogelio Paredes, era castigar a quienes publican estos anuncios.
Tanto el diputado como el li cenciado Rodolfo Stanziola, director general de Trabajo del ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, aceptan que la Ley 11 no es la panacea en materia de discriminación laboral, es sólo un avance.
En materia de discriminación laboral se necesitaba algo más extenso y complejo, señaló Alberto Barrow, vocero del Comité Panameño contra el Racismo. Esta ley es sólo una versión mutilada de un anteproyecto creado por el Foro Afropanameño.
Barrow considera una verdadera grosería los requisitos que piden algunos anuncios, hablan de "foto reciente", "buena presencia" y juventud, dejando en segundo plano lo verdaderamente importante, la capacidad profesional.
En la propuesta del Foro Afropanameño se hablaba de excluir lo de la fotografía, la apariencia y el estado civil; además las multas iban de B/.1,000.00 a B/. 10,000.00.
Barrow reconoce que la ley contra la discriminación laboral es un primer paso, pero hace falta más. Agregó que una vez lograda una ley más integral, lo siguiente sería combatir los hechos, porque los empleadores usarán todos los subterfugios posibles para rechazar a quien no llene sus requisitos. "No somos ilusos, pero la ley es sólo un momento de esta pelea", indicó.
Se refiere al peritaje hecho por canadienses, estadounidenses e israelíes a la aeronave de Torrijos.
Omar Torrijos Herrera falleció cuando su avión FAP-205, se estrelló entre las 11: 50 a. m. y 12: 05 p. m. contra el Cerro Marta, en la provincia de Coclé.
Por la parte panameña, el caso fue analizado por los peritos Lupercio Ladrón de Guevara, César Aranda Tello, Luis Azcárraga, Sergio Rodríguez y Santana Dimas Espinosa.
Oportunidades para todos
Los empleadores serán penados con una multa si publican clasificados de empleo en los que la edad figure como un requisito.
