La inscripción de 38 mil funcionarios de un total 182 mil servidores en el plan de Carrera Administrativa durante la gestión de Martín Torrijos, se ha convertido en una sorpresa desagradable para los miembros de la Alianza por el Cambio durante el proceso de transición.
Representantes de la futura administración no han dudado en dar a conocer su insatisfacción a los medios, porque son pocos los cargos de funcionarios públicos que podrán nombrar, al menos eso dio a entender Roberto Henríquez cuando se enteró de que en el Ministerio de Desarrollo Agropecuario solo 41 puestos son de libre remoción y 2,200 empleados forman parte de la Carrera Administrativa.
Contraataque. El director de Carrera Administrativa, Arnulfo De León no se quedó callado luego de las declaraciones en las que Henríquez expresó que las acreditaciones de los miles de funcionarios se dieron “a la brava y a la rápida”, De León consideró como temerarias ésta y anteriores declaraciones que han emitido miembros de la Alianza por el Cambio para referirse a la Carrera Administrativa.
Dijo que cada funcionario fue evaluado por especialistas para determinar sí podían o no lograr la estabilidad laboral como empleados públicos a través de la Carrera Administrativa. “No son nombramientos políticos, sino técnicos y por méritos, además fue una iniciativa del Gobierno de Endara y fue hasta esta administración cuando logró cumplirse”, exclamó.
El director añadió que no es justo para ninguno de los 38 mil funcionarios que recibieron sus acreditaciones de estabilidad quedarse sin empleo debido a vaivenes políticos.
En total son 47 instituciones que lograron acreditar empleados dentro de la Carrera. Entre estos se cuentan todos los ministerios y Autoridades Autónomas como las de Ambiente, Marítima, Tránsito y Transporte, Recursos Acuáticos, Servicios Públicos, Banco Hipotecario, Hospital Santo Tomás, y el Banco de Desarrollo Agropecuario.
De León retó a los detractores del proceso de Carrera Administrativa a que revisen cada nombramiento hecho y así se darán cuenta de que todo se hizo con “transparencia”.
Aclaró que el hecho de que 38 mil de 42,375 funcionarios permanentes hayan logrado estabilidad no quiere decir que sean eternos en sus puestos, porque la Ley 14 de 28 de enero de 2008 también establece 16 causales de destituciones a estos funcionarios, incluso De León informó que a muchos se les destituyó en esta administración por ausencias y robos.
