Preocupa la falta de jueces

El ex magistrado de la Corte Suprema de Justicia, Edgardo Molino Mola, pidió ayer que se tome la decisión de establecer una política para realizar una revisión general de sueldos, con miras a considerar el nombramiento de otros funcionarios en el Estado, con el dinero que se reduzca a los que más ganan, incluso para nombrar más jueces en el Organo Judicial, para atacar la mora judicial. Precisó que el problema eterno de la administración de justicia, es la falta de presupuesto, lo que conlleva como consecuencia la falta de personal y que motiva esta mora.
Sostuvo que los ingresos presupuestarios cada día son más difíciles y lamentablemente en estos casos hay que ver qué es más prioritario para un Gobierno, la salud, la educación o la justicia, pero esta última siempre sale maltrecha.
"Mientras no obtengamos un presupuesto más cónsono con la necesidad que tiene el Organo Judicial, seguiremos como estamos desde 1904", destacó. Enfatizó que en el Organo Judicial, faltan cerca de mil 400 empleados y de esa cifra 200 deberían ser jueces. "Aquí se habla de mora judicial, pero es que esa mora judicial es una consecuencia de esta falta de funcionarios dedicados a resolver tantos problemas, porque el país ha crecido, al igual que los litigios y los delitos".
Dijo que apenas hace 15 años en el país se cometía un homicidio una vez al año, pero hoy en día estamos alarmados por la cantidad de homicidios y delitos que antes eran impensable. Recalcó que a pesar de la alarmante situación del crecimiento en la vida delictiva, no se ha dado el crecimiento en ese mismo sentido con los funcionarios del Organo Judicial.
Señaló que esto es importante, ya que prácticamente desde que se inició la República, el país ha venido funcionando con una cantidad de tribunales que no son suficientes para atender los requerimientos que se presentan en la realidad.
Molino Mola afirmó que en el área centroamericana, Panamá es el país que menos funcionarios judiciales y menos jueces tiene. "Definitivamente hay que establecer una revisión general de salarios, para que de esa manera no haya funcionarios que ganen tanto dinero y haya funcionarios que ganen muy poco dinero".