El candidato a Defensor del Pueblo, Kevin Harington, anunció su compromiso de donar, mediante escritura pública, el 50% de los 10 mil balboas de salario asignado a este cargo de llegar a ocupar este importante puesto, al tiempo que calificó de incorrecto este nivel salarial.
En un documento que contiene su propuesta al cargo de Defensor del Pueblo, Harington se comprometió además a "destrabar" los actuales sistemas burocráticos, que constituyen la peor violación a los derechos humanos que confrontan los ciudadanos todos los días.
De acuerdo con Harrington, cualquiera que acuda a una oficina pública podrá constatar el desgano de los funcionarios, la desidia de sus supervisores y el desconocimiento voluntario de procedimientos, lo que constituye un verdadero suplicio para todo ciudadano.
Consideró que la simplificación de trámites requerida urgentemente para que la administración pública sirva efectivamente al panameño más humilde, difícilmente podría lograrse con políticos y abogados, y aseguró que el tráfico de influencias está tan institucionalizado en la cultural política panameña, que difícilmente quienes se lucran de ella "matarían la gallina que pone los huevos de oro".
Harrington citó como ejemplo de esta situación el recién promulgado Estatuto Orgánico de la Procuraduría de la Administración que derogó el artículo 7 de la Ley 33 de 1984, que establecía la única forma concreta que obligaba a una revisión de procedimientos en toda oficina pública (y dentro de 30 días), para asignarle "fecha de cumpleaños" a cada tarea y poder responsabilizar a los funcionarios por cumplirlas en término.
Pero, agrega, en 17 años ninguna entidad ha cumplido esa ley, no obstante, y en vez de exigir su cumplimiento y echar a andar los correctivos, la Procuradora de la Administración hizo derogar esta norma.
El aspirante a Ombudsman cuestionó el salario de B/. 10,000 asignado al referido cargo, es decir, más de 40 veces el salario mínimo de aquéllos que están llamados a servir.
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