Con el análisis de propuestas y contrapropuestas salariales, ayer concluyó el tercer día de negociaciones para poner fin a la huelga que durante cinco días ha paralizado el proyecto de ampliación del Canal de Panamá.
Las diferentes propuestas fueron analizadas por los representantes del gremio laboral, los directivos del consorcio Grupo Unidos Por el Canal (GUPC) y el equipo negociador del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel).
Inicialmente, el sector laboral propuso reformar el Decreto 3 del 4 de marzo de 1980, para permitir que durante el tiempo que se desarrollan los trabajos de ampliación se pague un salario mínimo de $6.00 por hora para los ayudantes generales y $10.00 por hora para las especialidades.
El salario mínimo que se paga, según el Decreto 3, es de $2.90 por hora a los trabajadores que fungen como ayudante general en el proyecto de ampliación del Canal de Panamá.
Ante la propuesta de los obreros, la titular del Mitradel, Alma Cortés, indicó que el gobierno está dispuesto a revisar el decreto en mención, tomando en cuenta que la propuesta debe ser cónsona con la realidad y las proyecciones de la empresa.
Como contrapropuesta Cortés planteó un incremento del 5% al salario que actualmente devengan los trabajadores, mismo que fue inmediatamente rechazado por la clase laboral.
Luego de un receso, los trabajadores lanzaron una contrapropuesta a la expuesta por la ministra. Propusieron disminuir su propuesta original en un 10%.
Para lograr el cese de las manifestaciones que ayer completaron su quinto día, los directivos del GUPC plantearon pagar a los trabajadores el 50% del salario del tiempo no laborado debido a las protestas.
Según las estimaciones del gobierno, las protestas en el proyecto de ampliación del Canal de Panamá dejan una pérdida diaria de dos millones de dólares.
Posiciones.
Los integrantes de la mesa negociadora acordaron mandar 26 de los 27 puntos en discusión al Comité de Empresas, para atender únicamente el aspecto de reajuste salarial.
Cortés sostuvo que para el reajuste salarial se debe tener en cuenta todo el aspecto técnico, como los números, la finanza y la posibilidad económica de las empresas del consorcio.
El dirigente sindical Saúl Méndez, en representación de los obreros, sostuvo que la decisión de los trabajadores se mantiene hasta que en Gaceta Oficial se promulgue un decreto que establezca nuevos salarios para los trabajadores del proyecto de ampliación del Canal de Panamá.
Méndez indicó que el gobierno bien pudo haber resuelto esta situación desde el primer día, mediante la promulgación del decreto solicitado por los trabajadores.
El dirigente laboral Juan Arce reafirmó lo expresado por Méndez al sostener que las bases han sido firmes al señalar que la huelga se mantiene hasta el momento en que se llegue a un acuerdo salarial.
Producto de los señalamientos en contra de la empresa, Cortés anunció que los auditores del ministerio llegarán a la empresa denunciada para verificar la reparación del “software” causante de varias quejas.
Tanto los directivos de la empresa como la clase trabajadora y el Mitradel sostienen que mantendrán las negociaciones hasta que se logre un acuerdo que ponga fin a la huelga. Al cierre de esta edición las partes se seguían negociando.
