La derogación de la Ley No.8 de 26 de febrero de 1998 mediante la cual se reglamenta el trabajo en el mar y las vías navegables, porque le da una patente al armador para hacer lo que le da la gana con el marino, pidió ayer el capitán London Rankin, inspector de la Federación Internacional de Trabajadores del Transporte (ITF).
Según el capitán, esta ley es totalmente "nefasta" porque en nada protege al marino panameño y lo primero que deben hacer las autoridades es eliminarla.
Precisó que es primordial que se definan las estrategias para captar las fuentes de empleo necesarias para los marinos, y no seguir indiferentes ante el alto índice de desempleados existente en el país, mientras pregonan que Panamá es número uno en abanderamiento de naves.
Sostuvo que es hora de tomar acciones efectivas y eficaces, contrarias al cierre de calles que tanto malestar causa a los demás. Detalló que hace falta crear soluciones de trabajo inmediatas, de lo contrario se va a dar una "revuelta social".
Rankin planteó la necesidad de que las autoridades coordinen esfuerzos para colocar en los barcos con banderas panameñas a los marinos nacionales, porque cada día aumenta más sin que existan alternativas de empleo.
Por su parte, Luis Zapalla, coordinador nacional de la ITF, cuestionó la actitud asumida por el director de la Autoridad Marítima de Panamá, Jerry Salazar, quien manifestó en un programa radial que no se colocaban a los nacionales porque no tenían la capacidad para ser marinos.
"Él dijo que a los panameños no servían para ello porque le gustaba dormir bastante, comer arroz, poroto y carne y cuando van a los barcos se enferman porque no quieren comer comida en lata", adelantó.
Insistiendo en el género fenemino. ¿Qué tantas respuestas hay entre las internas por los programas de estudio o trabajo?
Antes las mujeres no salían a los programas. Con esta administración han empezado a salir. Tenemos muchachas preparándose en la universidad , en el Inafor, también las tenemos en permisos laborales.
Muchas de las internas son papás y mamás y tienen consigo una carga muy grande y ellas quieren darle buenos ejemplos a sus hijos, teniendo cambios. Dentro de los centros penales también les damos educación.
Con el Ministerio de Educación tenemos programas de enseñanza , escuelas de belleza, sastrería. Ahora mismo tenemos talleres. Podemos decirle que dentro del centro femenino tenemos un contrato con la Policía para confeccionar 5 mil camisas para los agentes y también con una empresa privada que nos da camisas escolares para que allí se realice el ensamblaje, la revisión, y se empacan para luego ser vendidas en la Central.
Ellas están aprendiendo algo y también lo que aquí se recibe como beneficio económico , esto es las ganancias, el 50% se le entrega a la interna , pero el 20% de esa entrega es de obligatorio ahorro. Tenemos convenio con la Caja de Ahorros por el cual ellas tienen su libreta de ahorros . Esto se hace en los penales donde tenemos este tipo de talleres.
En el Renacer actualmente tenemos la confección de 9 mil taburetes y 1.500 mesas para preescolares, a través de un convenio directo con el ministerio de Educación. El monto es de 89 mil dólares por estos trabajos, de los cuales, el 50% que se le entrega al interno , se desquita el 20% para ahorro obligatorio.
