Secuelas de un problema social
- 1 millón de usuarios se abastecen del agua que se produce en la potabilizadora de Chilibre.
- 2 mil 600 trabajadores forman el Idaan, entre personal operativo y administrativo.
- 350 mil dólares recupera el Idaan a diario por el pago del consumo de agua mensual.
Los usuarios del Instituto de Acueductos y Alcantarillados Nacionales (Idaan) sufrirán las consecuencias de un paro de labores anunciado por los trabajadores de la entidad, si mañana el director de la institución y junta directiva no dan una respuesta a la promesa de aumento salarial.
En declaraciones dadas por el dirigente Elías González, se culpó a la junta directiva del Idaan de la mora en la aprobación del proyecto de ley que fija una escala salarial para los trabajadores basada en el tiempo de trabajo y ocupación, y que según los acuerdos de finalización de huelga de julio de 2012, sería efectiva a partir de enero 2013.
El proyecto de escala alcanzaría al 70% de la masa global de trabajadores que es de 2 mil 600 funcionarios, según dio a conocer González.
El dirigente afirmó que en diciembre venció el plazo del acuerdo alcanzado con el director del Idaan, Abdiel Cano, y la mediación del canciller de la República Rómulo Roux, en el que se garantizaba la firma del proyecto de escala salarial, y posterior búsqueda de los recursos. La estimación de los trabajadores es de 4.8 millones de dólares anuales en ajustes salariales.
“Hay que recoger las palabras del presidente (Ricardo Martinelli) en que el salario del trabajador del Idaan es salario de hambre; es más llegó a decir que la junta directiva debió desaparecer. Ellos jamás han resuelto un problema de los trabajadores”, declaró.
Momento en que la figura el Idaan está próximo a desaparecer, Magda Quiroz, secretaria de organización de la Asociación de Empleados del Idaan, se refirió al tema como “un malestar de años en el que los trabajadores sienten que no se benefician de los nombramientos políticos cuyos salarios están por encima del salario base que es de 490 dólares mensuales, donde se encuentra la mayoría”.
José Díaz, presidente de la junta directiva de la institución, salió en defensa de la acusación hecha por los trabajadores. “No estamos en contra de la escala, pero al analizarlo concluimos que tenía puntos inconsultos que merecían un estudio de viabiliad. Estaba incompleto”, expresó Díaz.
Anticipó que si la próxima semana se despejan las dudas planteadas por la comisión encargada de revisar el proyecto, el tema se podría agotar en una sesión extraordinaria.
Díaz consideró que si bien es cierto el proyecto se entregó en tiempo oportuno, sería irresponsable aprobarlo tal y como estaba, cuando existían puntos que no estaban claros, y por eso se envió de vuelta.
Las declaraciones del presidente de la junta directiva fueron apoyadas por el director de la institución, Abdiel Cano.
Argumentación.
“No hay razón de una medida de fuerza cuando el próximo lunes hay una reunión de la comisión de junta directiva que presentará los correctivos pertinentes, de modo que el tema pueda incluirse en la reunión ordinaria de junta directiva el próximo 24 de enero”.
Cano mencionó que se trata de una negociación que no está paralizada, pero que se realizan las entrevistas necesarias sobre el tema con otras entidades, Ministerio de Economía y Finanzas y Contraloría.
En tanto que el ministro de Relaciones Exteriores, Rómulo Roux, expresó que se trata de una negociación exclusiva entre la administración del Idaan y los trabajadores.
Una vez aprobado el proyecto de escala salarial debe ser elevado al Gabinete para su ratificación y búsqueda de recursos.
