En días pasados se presentó la obra "Mujeres Ejecutivas Panameñas: La Cara Oculta del Triunfo", de la Dra. Amelia Márquez de Pérez y paralelamente se rindió homenaje a tres heroínas anónimas, las señoras Visitación Arrocha, Bonifacia Fuentes y Clelia Mezúa, quienes fueron escogidas de entre 100 mujeres postuladas, como ellas, con sobrados méritos, según se informó.
La presentación del libro de la Dra. Márquez de Pérez y el homenaje a Visitación, Bonifacia y Clelia, se realizó en el marco de actividades con que la ONU celebró el Día de la Mujer. Además de las homenajeadas, en la ceremonia del martes pasado 21 mujeres más, que habían sido pre-seleccionadas de entre las 100 postuladas, recibieron certificados de reconocimiento de la ONU como "Nuestras Protagonistas del Presente". Mujeres que, "sin ser citadas jamás en los medios de comunicación son protagonistas de todos los días" y con su aporte ayudan a mejorar la vida cotidiana, es apreciable el impacto contínuo y social de las actividades que desarrollan, han mostrado capacidad para introducir alternativas innovadoras para transformar la realidad en su entorno, son creativas, son optimistas, dedicadas y ejemplo para la comunidad.
En este evento conmemorativo estuvieron presentes en la mesa principal Urania Ungo, del Ministerio de la Juventud, la Niñez, la Mujer y la Familia; Aida Oliver Vigil, en representación de la Coordinadora del Sistema de las Naciones Unidas en Panamá Ligia Elizondo y la Dra Amelia Márquez de Pérez, consultora del Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas, PNUD, autora de la obra. Entre el público estuvieron la Dra. Ana Hernández de Pittí, del Ministerio de la Juventud, la Niñez, la Mujer y la Familia; Sonia Martinelli de Heckadon, del Fondo de Población de la ONU; la pintora panameña de trayectoria internacional, Olga Sinclair algunas de cuyas pinturas ilustran el libro de la Dra. Márquez de Pérez; Zorina Carvy de la USIS, representantes de organizaciones que trabajan con y para la mujer y familiares de las homenajeadas.
Las postuladas han realizado labor encomiable en los campos de salud, educación, vivienda, lucha contra la pobreza y marginación, concienciación sobre la violencia intrafamiliar y brindando apoyo a víctimas de este problema, en materia de cultura popular, incremento de autoestima y divulgación de derechos de las mujeres, en el fortalecimiento de la economía familiar mediante programas de autogestión, entre otros aspectos.
La fortaleza y espíritu luchador de Visitación, su solidaridad y optimismo le valieron ser seleccionada por el Jurado para tal homenaje, mientras que pesó para elegir a Bonifacia su dedicación hacia las personas de extrema pobreza y su innovación como alfabetizadora y agente de cambio en zonas rurales, en tanto que el liderazgo de Clelia, su constante Defensoría de la causa de las mujeres indígenas y su templanza para mantenerse firme en la búsqueda de mejores opciones para estas panameñas, fueron los aspectos que más valoró el Jurado.
En lo que respecta al libro de la Dra. Márquez de Pérez, el mismo, según dijo Urania Ungo, aborda cómo se expresa la subordinación de las mujeres en el ámbito de las relaciones del mundo del trabajo, en niveles de alta jerarquía, de poder y toma de decisión, que históricamente le han estado vedados a las mujeres y en donde se cobra de múltiples formas la pretensión de la mujer de descollar allí.
"Son niveles gerenciales que están lejos de ser el idílico lugar que otras mujeres persiguen", se pone de relieve en esta obra de la Dra. Márquez de Pérez, investigadora, docente y consultora del PNUD.
También se planteó que para escapar de todas las situaciones y presiones de que son víctimas en estos niveles tienen que lograr pero aparentar que no se logra, según salió a relucir en entrevistas a ejecutivas de alto mando.
Otro punto que se resalta en la obra de la Dra. Márquez de Pérez es que hasta en el caso de las mujeres que ascienden a altos niveles gerenciales o de poder, la calificación del sexo opuesto puede ser tomada muy en cuenta.
Los bajos salarios, la subordinación en otros aspectos y el que el acceso no va acompañado del ascenso fueron puestos de manifiesto, a la vez que el hecho de que para estas mujeres ejecutivas el triunfo a veces tiene un sabor amargo, cuando tienen que sacrificar otros roles. Asimismo, se dejó claro el que la relación con sus madres fue o es muy estrecha y éstas fueron mujeres tradicionales que rompieron la cadena de la subordinación tradicional como programa de vida único y alentaron a sus hijas a aspirar, a superarse y a creer en sí mismas y a crecer.
La Dra. Márquez de Pérez tiene varias décadas de experiencia en investigación de la problemática de la mujer, pero explicó que fue hasta hace doce años que pudo asimilar en su correcta dimensión el aporte de los estudios de género y se ha podido percatar del tremendo influjo de la cultura androcentrista que se impone a las mujeres por encima de sus propias voluntades.
Ni siquiera alcanzando posiciones cimeras la mujer está al margen de la discriminación y segregación de género, puntualizó la escritora, quien expresó también que a la mujer le cuesta el doble que el hombre triunfar y que ella siempre tiene que andar probando su capacidad.
Por otro lado, dijo que algo muy importante para que la mujer siga cuesta arriba en su conquista de la equidad genérica y de espacios sociales es la unificación de esfuerzos, y por lo tanto hizo un llamado para que se redoblen acciones mancomunadas hacia objetivos compartidos y dejar de lado diferencias que crean antagonismo e impiden avanzar.
La Dra. Amelia Márquez de Pérez tiene una Maestría en Trabajo Social, ha realizado estudios de la mujer y de género a nivel superior, tiene un Doctorado en Política Social, es Catedrática de la Universidad de Panamá en el Departamento de Trabajo Social, posee una Maestría en Gerencia Social, es Consultora de la ONU en pobreza, desarrollo humano, familia y género, tiene vasta experiencia en Economía Laboral, fue Decana de la Facultad de Administración Pública y Comercio, Asesora de la Alcaldía Capitalina y de la Presidencia de la República, fue la primera mujer Presidenta de la Asociación de Profesores de la Universidad de Panamá.
En su intervención durante el acto, Aida Oliver Vigil, a nombre de Ligia Elizondo, habló sobre la realidad de marginación que continúan viviendo muchas mujeres en Panamá y el mundo y la importancia de que haya una contribución de todos y todas a superar las lagunas genéricas y a erradicar la violencia intrafamiliar, pobreza e injusticia social.
