Plan estratégico de la Universidad del Istmo
Frente a las grandes transformaciones económicas, políticas y sociales y el acelerado avance científico, tecnológico y cultural, la Universidad del Istmo tiene que enfrentar y responder adecuadamente a los nuevos desafíos del mundo moderno, en donde predomina el conocimiento y los sistemas de información y comunicación. Por eso, desde 1998, la Universidad del Istmo inició la preparación del Plan Estratégico a mediano plazo (1999 - 2003), con la asesoría técnica del especialista Dr. Mauro Destro de la Universidad Tecnológica de Panamá.
En primer lugar, analizamos el contexto nacional y regional, la problemática del sector educación, especialmente de la educación universitaria y revisamos la misión, los valores institucionales y la visión. La misión de la Universidad del Istmo es "Formar integralmente profesionales requeridos por los sectores productivos y la sociedad; promover y generar a través de la investigación el conocimiento científico - tecnológico - cultural y realizar acciones de difusión, servicio y extensión en la comunidad dentro de un marco de calidad".
Luego, procedimos al análisis institucional, sus fortalezas debilidades, amenazas, oportunidades, el perfil del egresado y los objetivos estratégicos. El Plan consta de doce objetivos estratégicos, de los cuales se derivan líneas de acción o proyectos encaminados hacia el mejoramiento continuo de la calidad del programa de docencia, investigación y extensión, servicio y difusión cultural; hacia la pertinencia del contenido de los programas académicos de modo que respondan a las necesidades y problemas del país y la región; hacia la formación integral de la personalidad de los estudiantes para que se desenvuelvan eficazmente en su vida productiva, ciudadana, social y personal; hacia la generación del conocimiento a través de la investigación científica; hacia la vinculación con los sectores empresariales, el estado y la sociedad civil y hacia una gestión administrativa, moderna y eficiente.
Para el mejoramiento continuo de la calidad y pertinencia de los programas, se ha previsto un Plan de Capacitación Permanente del personal docente y administrativo; la actualización curricular de las carreras de ciencias administrativas y empresariales; la organización de la carrera docente para la profesionalización de los profesores; un plan de innovaciones educativas y un sistema integral de evaluación que incluye la evaluación del aprendizaje de los estudiantes, evaluación del personal docente y administrativo, evaluación de carreras y programas académicos y la autoevaluación institucional, como paso previo para la acreditación nacional e internacional.
Para la formación integral de los estudiantes, el Plan Estratégico plantea el Objetivo No. 2 sobre Desarrollo integral a la personalidad de los estudiantes que incluye tres proyectos, a saber: - Orientación y adaptación a la vida universitaria. - Talleres de potenciación de las capacidades de los estudiantes y fortalecimiento de la personalidad. Desarrollo del pensamiento y la cultura.
El objetivo No. 9 se refiere a la vinculación Universidad - Empresa - Estado y Sociedad Civil, en donde se han programado Desayunos Empresariales para establecer mecanismo de comunicación permanente con los sectores productivos y lograr la retroalimentación permanente de los programas académicos.
La Universidad del Istmo ha realizado tres (3) convivios para evaluar y darle seguimiento al avance de las comisiones de trabajo formadas por profesores que desarrollan los objetivos estratégicos, líneas de acción y proyectos. Los doce objetivos del plan estratégico nos ha llevado a un proceso de reestructuración integral de la Universidad del Istmo, de modo que pueda responder con alto nivel de calidad y pertinencia a los nuevos desafíos de cara al nuevo milenio.
En primer lugar, analizamos el contexto nacional y regional, la problemática del sector educación, especialmente de la educación universitaria y revisamos la misión, los valores institucionales y la visión. La misión de la Universidad del Istmo es "Formar integralmente profesionales requeridos por los sectores productivos y la sociedad; promover y generar a través de la investigación el conocimiento científico - tecnológico - cultural y realizar acciones de difusión, servicio y extensión en la comunidad dentro de un marco de calidad".
Luego, procedimos al análisis institucional, sus fortalezas debilidades, amenazas, oportunidades, el perfil del egresado y los objetivos estratégicos. El Plan consta de doce objetivos estratégicos, de los cuales se derivan líneas de acción o proyectos encaminados hacia el mejoramiento continuo de la calidad del programa de docencia, investigación y extensión, servicio y difusión cultural; hacia la pertinencia del contenido de los programas académicos de modo que respondan a las necesidades y problemas del país y la región; hacia la formación integral de la personalidad de los estudiantes para que se desenvuelvan eficazmente en su vida productiva, ciudadana, social y personal; hacia la generación del conocimiento a través de la investigación científica; hacia la vinculación con los sectores empresariales, el estado y la sociedad civil y hacia una gestión administrativa, moderna y eficiente.
Para el mejoramiento continuo de la calidad y pertinencia de los programas, se ha previsto un Plan de Capacitación Permanente del personal docente y administrativo; la actualización curricular de las carreras de ciencias administrativas y empresariales; la organización de la carrera docente para la profesionalización de los profesores; un plan de innovaciones educativas y un sistema integral de evaluación que incluye la evaluación del aprendizaje de los estudiantes, evaluación del personal docente y administrativo, evaluación de carreras y programas académicos y la autoevaluación institucional, como paso previo para la acreditación nacional e internacional.
Para la formación integral de los estudiantes, el Plan Estratégico plantea el Objetivo No. 2 sobre Desarrollo integral a la personalidad de los estudiantes que incluye tres proyectos, a saber: - Orientación y adaptación a la vida universitaria. - Talleres de potenciación de las capacidades de los estudiantes y fortalecimiento de la personalidad. Desarrollo del pensamiento y la cultura.
El objetivo No. 9 se refiere a la vinculación Universidad - Empresa - Estado y Sociedad Civil, en donde se han programado Desayunos Empresariales para establecer mecanismo de comunicación permanente con los sectores productivos y lograr la retroalimentación permanente de los programas académicos.
La Universidad del Istmo ha realizado tres (3) convivios para evaluar y darle seguimiento al avance de las comisiones de trabajo formadas por profesores que desarrollan los objetivos estratégicos, líneas de acción y proyectos. Los doce objetivos del plan estratégico nos ha llevado a un proceso de reestructuración integral de la Universidad del Istmo, de modo que pueda responder con alto nivel de calidad y pertinencia a los nuevos desafíos de cara al nuevo milenio.
