Red mundial en el recurso humano presente en Panamá
Quiere darle un seminario de motivación a su personal, pero no sabe qué ofrecerle o no confía en los programas que se ofrecen actualmente. Entérese porque la Sociedad Americana para la Formación y el Desarrollo (ASTD), la red líder en el mundo en materia de enseñanza sobre temas del campo laboral, desempeño y recursos humanos escogió a Panamá como la sede de su primera red global a nivel internacional.
Mayra Calderón de Báez, presidenta de la Global Network Panamá (plan piloto) explicó que en el año 1999 esta organización decide extenderse con representación en otros países y en noviembre del 2000, después de evaluar propuestas de varios países, escoge a Panamá como la primera red global a nivel internacional.
Báez indicó que después de haber escogido a Panamá, el segundo país fue Alemania y se hacen arreglos para la aprobación de una nueva red global con sede en Cartagena, Colombia.
La especialista en capacitación destacó que la escogencia de Panamá otorga a nuestro país una proyección vanguardista e internacional con miras a la regionalización en la materia como capacitación y el aprendizaje en el trabajo.
La ASTD fue fundada en los Estados Unidos en el año de 1944. Es una organización sin fines de lucro considerada a nivel mundial como la principal fuente de enseñanza sobre temas del campo laboral, desempeño y recursos humanos. ASTD provee información, investigación, análisis e información a través del conocimiento y la experiencia de sus miembros, sus conferencias, expositores, seminarios y publicaciones.
De acuerdo con Báez participan de las actividades de ASTD los "gurus" más reconocidos del recurso humano tales como Ken Blanchard, Tom Peters, Dianne Robinson, Daniel Goleman, entre otros.
Actualmente la ASTD agrupa a más de 70 mil miembros con representación de aproximadamente 100 países.
Baéz manifestó que Global Network Panamá ofrece la oportunidad a los panameños de estar al tanto de las últimas tendencias en el área de la capacitación, desempeño y mejoramiento contínuo en el área de trabajo.
"Nuestro negocio es el aprendizaje en el trabajo, nuestro producto es el desempeño de los seres humanos y nuestro objetivo primordial es conectar el aprendizaje y el desempeño con resultados medibles", señaló la experta al explicar los fines de ASTD.
Con el plan piloto en nuestro país profesionales panameños pueden tener acceso a todos los recursos disponibles de la organización, incrementar los contactos profesionales y lo más importante, profesionalizar el recurso humano, agregó.
Según la especialista panameña con 30 años de experiencia en el ramo, el plan piloto en Panamá tendrá 18 meses de duración y en el mismo participan de manera activa 27 profesionales.
Indicó que ellos son diferentes a todas las otras organizaciones que se dedican a la capacitación porque no hay una organización con más especialistas de recursos humanos en el mundo.
Para ser socio en Panamá de esta agrupación se debe pertenecer a la membresía de ASTD internacional y pagar una cuota de inscripción para recibir todos los derechos, explicó la fuente.
Al ser miembro de ASTD inmediatamente le suministran las herramientas para enfrentar exitosamente los retos. Se adelanta a las tendencias, mejora sus habilidades, mide sus proyectos, demuestra su efectividad y progresa en su carrera.
Todos los miembros tienen derecho a participar en seminarios, reciben textos y acceso a las conferencias que se dictan por internet, indicó Báez.
Comentó que actualmente 17 panameños están presentes en la conferencia mundial de ASTD que se celebra en Orlando, Florida y que a su regreso a Panamá realizarán un foro para exponer todos los aspectos más importantes en la enseñanza de la técnica del aprendizaje de la transferencia.
En cuanto a la realidad de esta materia en nuestro medio, Báez hizo un llamado a los empresarios locales para que sean selectivos en la contratación de personal cuando van a dictar capacitación a sus empleados.
Báez aseguró que la red local de ASTD no es una empresa que ofrece seminarios sino que es un foro de información.
La experta panameña manifestó que observa la capacitación de recursos humanos con mucho futuro en nuestro medio y entre más profesionales se agrupen en organizaciones como ASTD habrá más expansión en la materia.
Mayra Calderón de Báez, presidenta de la Global Network Panamá (plan piloto) explicó que en el año 1999 esta organización decide extenderse con representación en otros países y en noviembre del 2000, después de evaluar propuestas de varios países, escoge a Panamá como la primera red global a nivel internacional.
Báez indicó que después de haber escogido a Panamá, el segundo país fue Alemania y se hacen arreglos para la aprobación de una nueva red global con sede en Cartagena, Colombia.
La especialista en capacitación destacó que la escogencia de Panamá otorga a nuestro país una proyección vanguardista e internacional con miras a la regionalización en la materia como capacitación y el aprendizaje en el trabajo.
La ASTD fue fundada en los Estados Unidos en el año de 1944. Es una organización sin fines de lucro considerada a nivel mundial como la principal fuente de enseñanza sobre temas del campo laboral, desempeño y recursos humanos. ASTD provee información, investigación, análisis e información a través del conocimiento y la experiencia de sus miembros, sus conferencias, expositores, seminarios y publicaciones.
De acuerdo con Báez participan de las actividades de ASTD los "gurus" más reconocidos del recurso humano tales como Ken Blanchard, Tom Peters, Dianne Robinson, Daniel Goleman, entre otros.
Actualmente la ASTD agrupa a más de 70 mil miembros con representación de aproximadamente 100 países.
Baéz manifestó que Global Network Panamá ofrece la oportunidad a los panameños de estar al tanto de las últimas tendencias en el área de la capacitación, desempeño y mejoramiento contínuo en el área de trabajo.
"Nuestro negocio es el aprendizaje en el trabajo, nuestro producto es el desempeño de los seres humanos y nuestro objetivo primordial es conectar el aprendizaje y el desempeño con resultados medibles", señaló la experta al explicar los fines de ASTD.
Con el plan piloto en nuestro país profesionales panameños pueden tener acceso a todos los recursos disponibles de la organización, incrementar los contactos profesionales y lo más importante, profesionalizar el recurso humano, agregó.
Según la especialista panameña con 30 años de experiencia en el ramo, el plan piloto en Panamá tendrá 18 meses de duración y en el mismo participan de manera activa 27 profesionales.
Indicó que ellos son diferentes a todas las otras organizaciones que se dedican a la capacitación porque no hay una organización con más especialistas de recursos humanos en el mundo.
Para ser socio en Panamá de esta agrupación se debe pertenecer a la membresía de ASTD internacional y pagar una cuota de inscripción para recibir todos los derechos, explicó la fuente.
Al ser miembro de ASTD inmediatamente le suministran las herramientas para enfrentar exitosamente los retos. Se adelanta a las tendencias, mejora sus habilidades, mide sus proyectos, demuestra su efectividad y progresa en su carrera.
Todos los miembros tienen derecho a participar en seminarios, reciben textos y acceso a las conferencias que se dictan por internet, indicó Báez.
Comentó que actualmente 17 panameños están presentes en la conferencia mundial de ASTD que se celebra en Orlando, Florida y que a su regreso a Panamá realizarán un foro para exponer todos los aspectos más importantes en la enseñanza de la técnica del aprendizaje de la transferencia.
En cuanto a la realidad de esta materia en nuestro medio, Báez hizo un llamado a los empresarios locales para que sean selectivos en la contratación de personal cuando van a dictar capacitación a sus empleados.
Báez aseguró que la red local de ASTD no es una empresa que ofrece seminarios sino que es un foro de información.
La experta panameña manifestó que observa la capacitación de recursos humanos con mucho futuro en nuestro medio y entre más profesionales se agrupen en organizaciones como ASTD habrá más expansión en la materia.
