Responsabilidad social empresarial
Las empresas comerciales en Latinoamérica por presión o decisión propia, están estableciendo políticas internas de reorganización de sus estructuras para articular ayudas en beneficio de las comunidades, sus trabajadores y el ambiente. Creen que los empleados ya no son una cifra o un costo mas en la producción, sino que un mutuo bienestar social y empresarial revierte en mas ganancias y posibilidades de compras necesarias para el crecimiento económico.
Aunque las empresas buscan lugares óptimos para aumentar sus ganancias respectos a sus inversiones, saben que la responsabilidad social empresarial redunda en beneficios, educación y reparación al daño ocasionado al ambiente; garantizando una sociedad de consumo con salarios justos, derivando ahorro interno, seguridad, paz social, evitando la evasión de impuestos y la reducción de costos a través de los pagos a trabajadores.
No es lógico mantener la teoría de reducir los emolumentos al trabajador y pagar salario mínimo insuficiente, porque una sociedad empobrecida no consume, entonces quien va a comprar lo que producen. El esfuerzo y la iniciativa de los empresarios debe cultivar y desarrollar socialmente su región, a través de una justa retribución y estímulo a la productividad, que consolide e integre al hombre a su medio de trabajo.
Nuestro país necesita de empresarios responsables que crean en calidad de vida para toda la población y no inviertan por conveniencia para pagar menos impuestos y ofrecer bajos salarios para la fuerza laboral, el hombre de negocios está cambiando en América, Europa y Asia y quiere ser un ente socialmente responsable porque esto le genera beneficios a sus empresas.
No es ético efectuar acciones de relaciones publicas, marketing social, publicidad si no se consolida una imagen de verdadero compromiso con una sociedad repleta de ilusiones de progreso personal y colectivo..
El marcado abismo de repartición de riquezas de un país es recorrer el peligroso camino del hambre, la ignorancia e injusticias. Pagar salarios justos y por ende vender productos de calidad, es un compromiso socialmente responsable para mejorar e incentivar la calidad de vida, cambio y transformación, que es inevitable para el sector empresarial.
El acceso a la justicia, al trabajo, educación, salud, vivienda y libertad personal son derechos sociales conocidos, pero sus beneficios son limitados por un grupo privilegiado que detentan el poder económico y político. La expresión de la conciencia colectiva de esta realidad y el respeto de los derechos humanos es el reto de los empresarios socialmente responsables.
El verdadero empresario moderno debe creer en principios éticos, en definir estrategias y metas que no frustren sus actuaciones y qué cumpla con una doctrina garante de derechos y libertades, debe expandir sus relaciones locales, nacionales e internacionales para aumentar la cobertura y calidad de sus servicios pero con responsabilidad social empresarial.
Aunque las empresas buscan lugares óptimos para aumentar sus ganancias respectos a sus inversiones, saben que la responsabilidad social empresarial redunda en beneficios, educación y reparación al daño ocasionado al ambiente; garantizando una sociedad de consumo con salarios justos, derivando ahorro interno, seguridad, paz social, evitando la evasión de impuestos y la reducción de costos a través de los pagos a trabajadores.
No es lógico mantener la teoría de reducir los emolumentos al trabajador y pagar salario mínimo insuficiente, porque una sociedad empobrecida no consume, entonces quien va a comprar lo que producen. El esfuerzo y la iniciativa de los empresarios debe cultivar y desarrollar socialmente su región, a través de una justa retribución y estímulo a la productividad, que consolide e integre al hombre a su medio de trabajo.
Nuestro país necesita de empresarios responsables que crean en calidad de vida para toda la población y no inviertan por conveniencia para pagar menos impuestos y ofrecer bajos salarios para la fuerza laboral, el hombre de negocios está cambiando en América, Europa y Asia y quiere ser un ente socialmente responsable porque esto le genera beneficios a sus empresas.
No es ético efectuar acciones de relaciones publicas, marketing social, publicidad si no se consolida una imagen de verdadero compromiso con una sociedad repleta de ilusiones de progreso personal y colectivo..
El marcado abismo de repartición de riquezas de un país es recorrer el peligroso camino del hambre, la ignorancia e injusticias. Pagar salarios justos y por ende vender productos de calidad, es un compromiso socialmente responsable para mejorar e incentivar la calidad de vida, cambio y transformación, que es inevitable para el sector empresarial.
El acceso a la justicia, al trabajo, educación, salud, vivienda y libertad personal son derechos sociales conocidos, pero sus beneficios son limitados por un grupo privilegiado que detentan el poder económico y político. La expresión de la conciencia colectiva de esta realidad y el respeto de los derechos humanos es el reto de los empresarios socialmente responsables.
El verdadero empresario moderno debe creer en principios éticos, en definir estrategias y metas que no frustren sus actuaciones y qué cumpla con una doctrina garante de derechos y libertades, debe expandir sus relaciones locales, nacionales e internacionales para aumentar la cobertura y calidad de sus servicios pero con responsabilidad social empresarial.
