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Un ejemplo que imitar


Representantes de los trabajadores, los empresarios y el Gobierno llegaron a un acuerdo con relación al aumento del salario mínimo, dando muestras de una madurez política poco acostumbrada en épocas anteriores. Lo tradicional en esta materia había sido escuchar propuestas exageradas de parte y parte que siempre tenían que ser resueltas con la decisión unilateral del Organo Ejecutivo ejerciendo la autoridad que le confiere la ley.
Pero los tiempos han cambiado y tanto los empleados como los empleadores, entienden que deben mantenerse unidos para poder enfrentar los desafíos que plantea el futuro. La apertura comercial y el avance tecnológico solamente pueden manejarse cuando se vinculan los aumentos salariales a incrementos en la productividad, y para que estos se produzcan es más importante mejorar los niveles de capacitación porque sólo a través de ello se podrán incrementar los ingresos del trabajador y de la empresa.
Por esta razón, en la propuesta de aumento la Comisión Nacional Tripartita de Salario Mínimo se incluyeron tres puntos que tienen que ver con educación: uno motivando a las empresas para que ejecuten programas de adiestramiento mediante incentivos fiscales, otro creando un Sistema de Acreditación de las destrezas laborales, y el último incrementando los recursos destinados a los programas de Capacitación Profesional y Técnica.
El informe de la Comisión constituye todo un tratado que señala claramente cual es el camino que debemos recorrer de cara al futuro. Sus miembros analizaron detalladamente los estudios realizados sobre precios de la Canasta Básica Familiar Alimenticia y sobre el nivel de desempleo; debatieron con relación a las justas aspiraciones de los trabajadores y la realidad laboral existente y, alejados de consideraciones de política partidista, llegaron a un consenso ofreciendo un ejemplo que debiera servir para mostrar cual es el mecanismo que conduce al desarrollo con justicia y paz.
Ojalá esta propuesta concertada de aumento en el salario mínimo, sirva de ejemplo a los líderes sindicales y empresariales del sector de la construcción, que en este momento están a punto de comprometer a todo el país en una lucha costosa y peligrosa, para que encuentren fórmulas de entendimiento. Si se mantienen en posiciones extremas, solamente llevarán al país a una crisis económica y social que el resto de los panameños no merecen.

101 años de Panamá América

 
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