En los últimos años las participación laboral femenina en Panamá ha ido evolucionando de manera negativa, detalla un informe del Centro Nacional de Competitividad.
Para el 2008 Panamá ocupaba la posición 87 llegando a retroceder 29 lugares hasta llegar a la posición 116 en el 2013. Esta tendencia cambió de forma positiva escalando 13 posiciones lo que nos ubica en el año 2016 en la posición 103 de 138 economías.
Según la Encuesta de Mercado Laboral, para el año 2016 la Población Económicamente Activa (PEA) fue de 64.4% de la población total, donde la participación masculina es de 78.6% y la participación femenina es de 51.1%.
Lo anterior quiere decir que casi 8 de cada 10 hombres están activos en el mercado laboral mientras que solo 5 de cada 10 mujeres lo están.
Las mujeres tienen una mayor participación en el empleo en actividades tales como comercio, enseñanza y servicios sociales; mientras que los hombres se dedican al comercio, a la construcción y al transporte.
Según la Encuesta de Mercado Laboral 2016, las mujeres se desempeñan en su mayoría como: trabajadores de los servicios y vendedores de comercio (182,144), trabajadores no calificados (113,421) y profesionales, científicos e intelectuales (111,610) lo que viene a suponer un 57% del total de la población ocupada de mujeres.
La ocupación a la que menos se dedican las mujeres es la de operadores de instalaciones fijas y maquinarias con 3,790 féminas.
Recomendaciones
* Fomentar la participación de la mujer no solo a través del aumento en el número de mujeres en el mercado laboral, sino en la generación de empleos de calidad, en los que las competencias, los niveles de instrucción y la productividad de las mujeres sean debidamente reconocidos.
*Continuar impulsando programas, tanto públicos como privados, dirigidos al desarrollo del potencial de la mujer, tales como: el Programa Canal de Empresarias del Centro de Innovación de Ciudad del Saber, el Programa de Mentoría y Empoderamiento Económico de Voces Vitales, el Programa de Empoderamiento de la Mujer del Instituto Nacional de la Mujer, entre
otros.
*Generar políticas públicas que permitan medir la Economía del Cuidado y que, además, incrementen con más fuerza la participación de la mujer en la economía nacional.
