Las negociaciones entre el Sindicato Unico de Trabajadores de la Construcción y Similares (SUNTRACS) y la empresa NOVA, se encuentran estancadas debido a que la empresa se niega a aceptar el áudito tripartito que exige la organización, informó Luis González, secretario de Actas y Correspondencia del sindicato.
González manifestó que el pasado jueves se reunieron con representantes del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), donde miembros de la empresa indicaron que la compañía se había "autoauditado" y en el proceso, salió a relucir que le debían B/. 4 mil a los trabajadores.
Agregó que esto indica que el sindicato no presentó un pliego porque quiere estancar los trabajos en el Hospital Aquilino Tejeira de Penonomé, sino porque se dio cuenta de que se violaban los derechos de los obreros, al pagarles mal por el sobretiempo.
Añadió que el consorcio voluntariamente expresó que le debía B/. 4 mil a los trabajadores y para ellos, eso significa que están en lo correcto al solicitar el áudito tripartito, ya que nadie les garantiza que el estudio anterior esté correcto.
Exigimos que esté presente el auditor de la empresa, uno del MITRADEL y otro del sindicato, de tal manera, que lo que resulte será ley para nosotros y lo aceptaremos como tal, dijo el trabajador.
De no darse esa respuesta, daremos fiel cumplimiento al término y declararemos la huelga cuando lo creamos conveniente, afirmó el sindicalista.
González afirmó que la empresa envía a negociar a una persona que no tiene capacidad de respuesta para este problema, ya que se está en el punto medular del conflicto y hay que tomar decisiones.
La persona que envía la compañía no puede tomar decisiones y se limita a decir que él se acoge a lo que dijo la empresa, acotó.
Además, la empresa en vez de buscar una solución al problema, lo que ha hecho es despedir a obreros violando el artículo 441 del Código de Trabajo, que estipula que cualquier despido que se haga dentro de un pliego de negociaciones, se toma como represalia, agregó el trabajador.
Ante esta situación, manifestó que solicitan a la empresa que reintegre a los trabajadores para crear un ambiente propicio de negociación, de otra manera declararemos la huelga, hecho que al sindicato tampoco le conviene.
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