No hay irregularidades en el proyecto hotelero Royal Decamerón-Costa Blanca, ubicado en Farallón, provincia de Coclé, dijo Juan Carlos Salazar, subsecretario de Defensa de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CONUSI).
Con estas declaraciones, Salazar desmiente al director nacional de Inspección de Trabajo del MITRADEI, Eduardo Thomas, denunció irregularidades en el proyecto.
El dirigente sindical, quien es también miembro del SUNTRACS, expresó que desconoce bajo qué parámetros y con qué criterios Thomas hace tales comentarios, cuando nunca se le ha visto en el área.
Los comentarios de Thomas logran poner en duda la posición del sindicato, como a la Regional de Trabajo, en cuanto a las medidas de seguridad y seriedad del proyecto, indicó.
Señaló que la presencia del SUNTRACS ha sido constante en este proyecto, ya que en la obra han trabajado entre 900 a 1,000 obreros, quienes han estado "bajo el paraguas" de la empresa Díaz & Guardia, miembros de la Cámara Panameña de la Construcción.
Recuerda que "después del accidente ocurrido en 1998, en el que murieron 13 obreros en una construcción, la empresa Díaz & Guardia ha adoptado una política agresiva, en lo que respecta a la seguridad de los trabajadores".
Salazar también negó que en la construcción del Royal Decamerón estén laborando personas de origen colombiano, sin permiso, cuando la empresa llegó a un acuerdo con el SUNTRACS, donde se le pidió que los dejaran traer algunos técnicos procedentes del este del país, petición a la que no se opusieron, porque brinda oportunidad a un sinnúmero de mano de obra panameña.
Tampoco es cierto que no se estén pagando las cuotas obrero-patronal a la Caja de Seguro Social.
Salazar aclaró que la empresa que construye el proyecto hotelero es la HA Engineer, que hizo un consorcio con la empresa Díaz & Guardia, además de firmar un acuerdo con el SUNTRACS, por lo que ellos como sindicato están haciendo su trabajo, al obligar a esta última a cumplir con las medidas de seguridad y con lo que está pactado en la convención colectiva CAPAC-SUNTRACS.
Por su parte, Cecilio Sáenz, director regional del MITRADEL, señaló que cuando se ha presentado irregularidades dentro de la empresa, donde se vean afectados los trabajadores, el SUNTRACS es el que siempre ha presentado las denuncias ante estas instancias, por lo que estas quejas han sido atendidas puntualmente.
