Coclé. El Sindicato Industrial de Trabajadores de Envases de Alimentos y Afines (SITEA)de Natá, en nota enviada a entidades encargadas de velar por el trabajo, solicitaron apoyo ante las medidas de acuerdo mutuo que implementa la empresa Nestlé, las cuales afectan la membresía del sindicato.
Por su parte, el director regional de Trabajo en Coclé, Cecilio Sáenz, dijo que es irresponsable por parte del SITEA hacer declaraciones a través de notas sobre las decisiones administrativas que toma la empresa, ya que el MITRADEL contempla dentro del Código Laboral los mutuos acuerdos.
Indicó que "en ocasiones hay que sacrificar el peón para salvar a la reina" y que en este caso la reina es la empresa que le da empleo a más de 300 trabajadores.
"Si la empresa tomó en un momento determinado la decisión de despedir a 12 trabajadores, el número es insignificante considerando los que se quedan laborando", sostuvo.
En la nota que envía el SITEA, el secretario general, Ovilio Navarro, el secretario de Defensa de Convención Colectiva, Baudilio Vázquez y Brígido Rodríguez, secretario de actas, expresan que ven con preocupación las medidas tomadas por la empresa, porque a causa de los ajustes de planilla que se han realizado, por la globalización, los acuerdos mutuos afectan al SITEA, ya que incrementan el desempleo.
Señalan en la nota, que el 9 de julio de 2001 se llamó a 17 empleados para realizar un mutuo acuerdo, el primero de marzo del 2002 el cierre de la planta de recibo de leche en Macaracas se dieron 7 mutuos acuerdos, recibo que pasó a manos del empleado de confianza de la empresa y se contrató nuevo personal con salarios mínimos.
Sostienen que de producirse el cierre definitivo de llenaje de condensada, serían 58 los trabajadores pasarían al gran grupo de desempleados.
