Docentes detienen movilización programada para este miércoles 11 de marzo

La Unión Nacional de Educadores de Panamá (UNEP), anuncia que suspenderán la movilización, planeada para el miércoles 11 de marzo con el propósito de exigir al Ministerio de Educación (Meduca) el aumento salarial de  $.313 retroactivos a los meses de enero y febrero.

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Esta decisión fue tomada luego de que Maruja Gorday de Villalobos, Ministra de Educación, solicitó un plazo de 15 días, para poder establecer una fecha por escrito sobre el reconocimiento del pago sin embargo, advierten que están alerta en caso no cumplan con lo acordado.

El gremio docente señala que le dará un voto de confianza a la Ministra de Educación, y esperan que cumpla su palabra. En caso que no lo haga, se verán en la obligación de retomar la movilización.

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Asimismo, exhorta a los educadores a estar atentos a cualquier llamado de la Unep para que juntos, puedan exigir mejoras a la educación y hacer cumplir los compromisos económicos que asumió el Gobierno.

La Unep enfatiza y se mantiene firme en diferentes reuniones de comunicar a la Ministra que el Gobierno no ha cumplido con una serie de compromisos, entre los que enumera:

1. Cumplir con lo consignado en el Art. 266 de la Ley 47 Orgánica de Educación, específicamente que  "El presupuesto del Ministerio de Educación no será inferior al presupuesto del año anterior, y el gasto público en el sector educativo no será inferior al seis por ciento (6%) del producto interno bruto del año"
2. Mejorar las condiciones de los planteles escolares (estructuras, movimientos, equipos y laboratorios)
3. Brindar informe periódicamente a la comunidad educativa de los programas que ejecuta el MEDUCA (Panamá Bilingüe, Jornada Extendida, Estudiar Sin Hambres, entre otros)
4. Modificar el decreto 203, concursos de nombramientos y traslados. También el proceso para establecer directores y subdirectores regionales, como lo establece la Ley 47 de 1946, en los artículos 43 y 44.
5. Definir la Salud Ocupacional y Seguridad Laboral para todos los educadores.
6. Definir la zonificación y compensación para los docentes que trabajan en áreas de dfícil condición laboral.
7. Crear disposiciones legales que permitan conceder licencia con sueldo a docente con enfermedades terminales y crónica, degenerativas.
8. Descentralizar el Sistema Educativo, tal como lo establece la Ley 50.
9. Cumplir con el Decreto Ejecutivo 878 del 27 de septiembre de 2016, que crea El Sitema Integral de Mejoramiento de la Calidad de la Educación (SIMECE)

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