De acuerdo con diversos miembros del sector empresarial, un punto controversial que ellos tienen para desarrollar sus diversas actividades económicas es la falta de mano de obra calificada que hay en el país.
Empresarios resaltan que esto tiene que ver específicamente con la deficiencia que hay en el sistema educativo panameño para preparar mejor a la población educativa del país.
Un reciente estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), destacó que en Panamá solo 1.3% de los estudiantes que salen de las universidades y colegios son técnicos, lo que refleja que el país no está preparado para suplir la demanda.
Mientras que la prueba de evaluación internacional de estudiantes aplicada arrojó que el 48% de los jóvenes que ingresa al mercado laboral son incapaces de entender un texto básico y 62% no puede realizar cálculos simples.
Ricardo Sotelo, presidente del Sindicato de Industriales de Panamá (SIP), señaló que tanto el sector privado como el público deben sentarse y elaborar un plan para ver cómo se puede mejorar el sistema educativo del país.
"El tema educativo en Panamá es complicado, porque van todos los niveles, tanto técnico vocacional como universitario, en donde hace falta capacitar mejor a la población para que acceda a puestos de trabajo bien remunerados" agregó Sotelo.
El presidente del SIP resaltó que al final lo que se está buscando es llegar a un acuerdo social para mejorar la educación en términos generales y obviamente no solo para beneficiar al sector industrial, sino que en términos generales a todos los sectores que ven difícil en ocasiones conseguir mano de obra bien calificada.
Acuerdos que muy pocas veces se dan, ya que según René Quevedo, consultor en inserción laboral, el problema que tiene Panamá es la escasa coordinación entre las autoridades educativas y la empresa privada, creando distorsiones entre la demanda laboral y la oferta académica.
Quevedo destacó que el promedio de contratación de profesionales universitarios pasó de 34,661 anuales (2009-2012) a 13,390 (2012-2015), es decir, una reducción del 62%.
Claves
Expertos señalan que hace falta una mejor coordinación entre la empresa privada y autoridades educativas, para ver cuáles son los campos en los que hay déficit de mano de obra y preparar mejor a los panameños para que puedan cubrirlo.
Comerciantes y estudiosos del mercado aseguran que el sistema educativo perdió contacto con la realidad laboral del país.
El Centro Nacional de Competitividad asegura que los jóvenes y sus familias no muestran interés en las carreras técnicas que son las que el mercado requiere.
