Evalúa tus aptitudes, define el valor de mercado de los servicios que ofreces. ¿cómo es esto? Preguntando, cuánto vale el sueldo de un gerente de informática en empresa transnacional entre otros. El sueldo que te ofrezcan seguramente no va a salir de ese rango, debes procurar que sea lo más alto posible.
Las empresas en sus puestos también tienen un rango definido, lo más seguro es que te den un monto bajo para dar opción a moverse. A menos que te digan: "Lo que te estamos ofreciendo está en nuestro rango máximo" . Entonces no hay mucho que hacer.
Ve preparado, planea con anticipación qué vas a decir Esto es muy efectivo. Planea todo el diálogo con anticipación, define qué objeciones te van a poner, y cómo las vas a contestar.
Las negociaciones se hacen cara a cara. Es muy importante que sean en persona, así vas a tener mayor impacto personal. Por teléfono es más rápido, pero tus probabilidades de éxito son muy bajas.
¿Cómo tratarlo? Siguiendo sus pautas, ya que tiene muy claro hacia dónde se dirige.
Es un jefe exigente, pero que premia el esfuerzo. En general se trabaja bien con él porque sabe lo que quiere y crea un clima positivo.
Llevarnos bien profesionalmente con nuestro jefe debe ser producto de una conciencia clara de la ubicación de cada quien.
La clave, el respeto es consecuencia de una valoración mutua.
El que es jefe lo es por sus conocimientos y su experiencia, aunque también por su capacidad de guiar. Mientras tanto, el empleado ofrece su esfuerzo, su talento y su acción.
