Dile adiós a la pereza laboral

La respuesta es difícil, sobre todo tras un período vacacional donde el regreso al puesto de trabajo se convierte en tedioso y en algunos casos en un suceso depresivo.
Sin embargo, hay maneras de conseguir reencontrar la conexión y la ilusión por la actividad que desempeñamos a diario.
Estas son las claves que publicó Univisión en su espacio en Internet.
El regreso el lunes al trabajo se convierte en una pesada carga cuando se pierde el interés por la labor que ejercemos, y no digamos tras un periodo vacacional.
Un salario escaso, una responsabilidad excesiva, una tarea poco creativa son muchas las razones que favorecen que abandonemos el trabajo física o psicológicamente dejando de aportar nuestra energía.
No siempre es fácil encontrar otro puesto de trabajo, y cuando se logra la experiencia nos indica que tal vez el que abandonamos era mejor, analizado en la distancia.
Por ello, quizá, antes de tirar la toalla, sea más oportuno sopesar qué puede volver a hacernos sentir el gusto por la actividad que desarrollamos.
Beverly Kaye y Sharon Jordan-Evans son dos consultoras y formadoras de equipos de empresa de América y Europa, ambas han escrito "No te vayas", un libro en el que, a través de su experiencia, ofrecen las claves de recuperar el "amor, no sólo el gusto" al trabajo.
No encontrar satisfacción en el trabajo, un lugar en el que pasamos la mayor parte del día y del que depende nuestro equilibrio económico, mermará nuestro ánimo y también nuestra salud.
La insatisfacción se adueñará del resto de las facetas de la vida y nos puede imposibilitar el disfrute de la vida en familia y con los amigos.
Si hay algo que hay que procurar evitar es lanzar la culpa en otra dirección que no sea nuestro propio yo. Culpar a otros de lo que nos pasa no nos ayuda a buscar remedio y, sobre todo, a alcanzar lo que queremos.
Para avanzar en su carrera profesional sólo uno mismo puede dar el paso definitivo, después de un periodo de reflexión.
Las peticiones de mejora no se deben hacer en un momento de tensión ni de ímpetu.
Debe considerarse con cuidado a quién, cuándo y cómo se expondrán los cambios.