"Estamos apreciando en diferentes empresas la tendencia actual de contratación a un personal muy joven que está oscilando entre los 18 y los 21 años, lo que tiene sus ventajas si consideramos que para una organización es sangre nueva que puede incorporar conceptos y plantearles innovaciones, pero, al no registrar experiencia si la organización no combina ambos factores puede asumir decisiones muy costosas para sí misma", dijo la Licda. Miriam de Luque, experta en administración de empresas con énfasis en recursos humanos.
Continuó analizando la situación. Dijo que en Panamá existe un gran intento por modernizar la educación, por incorporarle tecnología y por la práctica de proyectos por parte de estudiantes muy jóvenes, lo que es positivo para dar respuesta a las exigencias de los nuevos mercados, pero, simultáneamente Panamá cuenta con profesionales que han realizado una inversión con el interés de ganar un puesto de empleo y desarrollarse y aten la tendencia descrita ven frustrados sus propósitos y se encuentran en el grupo de los desempleados o subempleados con todo y que es recurso humano altamente calificado. Entonces, pierden ellos, pierde la economía y pierde el país.
Luego, puso un ejemplo de un campo donde se está dando este fenómeno que constituye un arma de doble filo para una organización, según recalcó: "Es llamativo apreciar cómo jóvenes profesionales con una experiencia de 6 ó 7 años comparándoseles con los nuevos rostros de las empresas televisivas ya empiezan a verse poco jóvenes". Uno puede percatarse también de este fenómeno de sacrificar experiencia por juventud a la hora de hablar de preferencias en recursos humanos solamente viendo los clasificados.
La abogada reveló que los propietarios de los kioscos le han explicado a los señores del establecimiento que el removerlos no es nada sencillo y más aún si se toma en cuenta el tiempo que tienen de estar vendiendo legumbres y frutas en el lugar.
"Estas personas no tienen otra entrada, es la única actividad a la que se han dedicado, por lo que es el único medio de sustento para sus familias", indicó.
Señaló que estos pequeños comerciantes se mantendrán en este lugar hasta las últimas consecuencias, por lo que esperan que el Municipio de San Miguelito se pronuncie a favor de ellos, hasta tanto no se haya vencido el contrato firmado con la alcaldía.
Luego de estos señalamientos, El Panamá América trató de abordar al administrador y co propietario del Xtra de San Miguelito, pero éste no quiso dar su versión sobre el problema, pidió no ser grabado y que no se le mencionara su nombre en esta entrega.
