Entre los actores que figuran están la ex miss universo Dayanara Torres, Itatí Cantoral, Kate del Castillo, Miguel Rodarte, Eduardo Verástegui, Alejandra Gollás, Gabriela Platas y Ximena Sariñana.
"Haremos tres reconocimientos a importantes figuras del cine, entre ellas Damián Alcázar y Robles, quien ha hecho a "Drácula", confirmó Ethan van Thillo.
En este 2007 por primera vez, el festival saldrá de las salas de Hazard Center y cruzará a Tijuana para proyectar filmes relacionados con la frontera.
Es la primera vez que en el mundo se da una situación así, un festival binacional, que dedicará un espacio a la confrontación, la cultura y creatividad que emanan del Municipio Bajacaliforniano.
El evento dedicará espacio al cine infantil con cortos de animación, al igual que al arte en exposición de diversos especialistas en pintura, también habrá galas musicales para los presentes.
El vicepresidente mundial de la JCI está convencido de que es imperante enseñar a los líderes a controlar sus apetitos por el dinero, poder y éxito.
Los buenos líderes se rodean de "colegas inteligentes" y les solicitan franqueza al momento de juzgar su proceder. Su deseo es enmendar desaciertos a tiempo. Crecer y ayudar a crecer a los demás.
El ser humano, plantea Eladio Martínez, no sabe muchas veces cuando tiene que pedir ayuda. Eso explica en parte por qué los líderes no se dan cuenta cuando están cruzando la línea entre lo justo y lo injusto, lo correcto y lo incorrecto. La sociedad valida también actitudes negativas cuando no las denuncia y cuando envía mensajes culturales que alimentan e incluso recompensan éstas.
"Un líder malo, con seguidores sometidos y un sitio y lugar equivocado se unen para crear lo que se describe como el lado oscuro", enfatiza el conferencista.
Sobre el mismo punto, recalca que "lo peor es un tonto con poder que se rodee de tontos que deseen que los manden".
Líderes buenos son el antídoto para ese mal social que son los líderes malos.
Es capaz de dar dirección, supervisión o administración a un grupo u organización.
Tiene habilidades para automotivarse y motivar a otros.
Obtiene al máximo apoyo y esfuerzo del equipo.
Puede detectar un problema, reconocerlo como tal, buscar soluciones y llevarlas a la práctica.
Logra que otros deseen hacer lo que ordinariamente no pensarían hacer y lo aceptan por sí mismos, el objetivo del grupo de que son parte.
