La misión social de las empresas, más que generar dólares

"Estamos aquí no sólo para hacer negocio, sino para invertir en la comunidad", manifestó el Gerente General de la empresa Philips Morris International, Inc., Sr. Humberto Ibarzabal.
El mensaje de Ibarzabal se dio vía un video corporativo proyectado el viernes pasado en el marco de la ceremonia de donación de B/.30,000 por esta empresa al Instituto de Orientación y Asistencia Legal Thelma King Harris, de la Fundación para la Promoción de la Mujer, FUNDAMUJER.
El Centro Thelma King Harris brinda ayuda a la comunidad nacional, principalmente a mujeres, mediante seminarios y talleres sobre violencia intrafamiliar, género, autoestima, derechos humanos, derechos laborales, relaciones humanas y otros temas. Ha asistido a más de 6,000 personas y sólo el año pasado a alrededor de 500, primordialmente mujeres.
Philips Morris International, Inc. es la empresa de productos de consumo masivo más grande en el mundo (está presente en más de 19 países, con 40 compañías) y en América Latina cuenta con una fuerza laboral de 22,000 personas.
La empresa en mención se proyecta a la sociedad vía programas de apoyo a comunidades marginales, mediante capacitación a la juventud para que eleve su autoestima.También concientiza en materia de prevención y control de la violencia intrafamiliar, que es un problema mundial que afecta a la mujer en todo el mundo sin discriminación de ninguna índole.
Más de 9,000 productos de esta empresa son consumidos en nuestro país, donde Philips Morris International, Inc., cuenta con más de 190 trabajadores, ha invertido B/.1.2 millones, y respalda a la mujer y la familia. Su apoyo principal es a FUNDAMUJER, el Patronato Nacional de Nutrición (granjas sostenibles en comunidades rurales) y al programa "Yo Tengo Poder", de orientación a adolescentes de 12 a 17 años de colegios secundarios del país, para que tomen decisiones responsables y sabias producto de su convicción y no de las presiones de grupo.
En los Estados Unidos, dicha transnacional, mediante "Puertas de Esperanza" , la red nacional para poner término a la violencia en el hogar y brindar ayuda a sobrevivientes del abuso y maltrato intrafamiliar, ha realizado una gran labor. Además, realizó en 1996 la Primera Conferencia Empresarial donde se enfocó en el impacto en el hogar y el ámbito laboral de la violencia intrafamiliar. Igualmente, ha capacitado a más de 60 mil empleados brindándoles información, apoyo y ayuda, en este aspecto. Programa capacitar sobre la materia a más de 84 mil de sus empleados en el exterior.