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Premios

Miles en premios IPEL

Publicado 2020/01/07 00:00:00
  • Redacción Ey!
  •   /  
  • ey@epasa.com
  •   /  
  • @PanamaAmerica

El Premio IPEL a la cultura laboral ha tenido una gran acogida desde su creación.

Variadas son las propuestas cada año en el certamen. Panamá América

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Ganar significativos premios en efectivo y la oportunidad de hacer énfasis acerca de un tema muy interesante, "seguridad laboral, fundamento del trabajo decente", que constituye el tema del certamen, es posible participando en el XL Concurso Nacional a la Cultura Laboral.

Organizado por el Instituto Panameño de Estudios Laborales (IPEL), del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), este concurso entrega en premios 70 mil dólares.

La convocatoria está abierta desde el 1 de enero y hasta el 29 de mayo, para panameños mayores de 18 años, ya sea que trabajen con instituciones estatales, empresa privada o sean independientes.

Son siete las categorías. A saber: Artesanía, Escultura, Pintura, Poesía, Cuento, Décima y Fotografía.

 

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De acuerdo con las bases del certamen no podrán participar quienes en los dos últimos años hayan sido galardonados con el primer premio en alguna de las categorías.

También se estipula que "no podrá participar de este concurso, ningún servidor público del Mtradel, ni los familiares hasta el cuarto grado de consanguinidad y el segundo de afinidad".

Igualmente, se hace la salvedad de que no se podrá participar con más de una obra.

También establece que solamente se puede participar en una categoría.

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Otro aspecto que se destaca en las bases del concurso es que "las obras literarias deben estar escritas a computadora y suministradas en formato PDF; las físicas".

 

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Premios

Son tres. De 5mil, 3mil y 2mil dólares, por cada categoría y estatuilla.

Jurado

Reconocidos profesionales en las distintas categorías elegirán a los ganadores.

Inscripciones y detalles

Para inscribirse y obtener información adicional, pueden ingresar en www.mitradel.gob.pa/premiosipel. Allí han de llenar un formulario.

También es posible obtener más detalles en: 560- 1016 y 560-1012.

 

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