En síntesis
- Que le gusten los niños, que sea paciente, tolerante y tenga habilidad para trabajar con infantes. Saber jugar con ellos, conocer el lenguaje adecuado. Poner orden y disciplina son las cualidades de una buena niñera, porque ella es madre, amiga y hermana mayor del niño, como un miembro de la familia, en apoyo moral y físico.
Sabrina Escobar /Psicóloga
Exigencias del mercado laboral y bajos salarios pesan en las niñeras
- De acuerdo con una funcionaria del juzgado de menores, la escasez de personal disponible para trabajar en las casas como niñera hace que se obvien las precauciones y los padres contraten a simples mujeres que puedan quedarse en casa y suplir las necesidades básicas.
- Menciona que en muchos casos los padres optan por dejar a los infantes a cargo de menores que no reclaman mucha paga, incluyendo familiares, lo cual ocasiona situaciones negligentes.
- La también abogada de familia recalcó que muchos accidentes con menores involucrados pasan por falta de una persona adulta y preparada que vigile al infante.
- Indicó que actualmente muchos optan por buscar adolescentes en el interior del país, sobre todo de las comarcas indígenas, “y son niñas con muy baja escolaridad y sin experiencia para enfrentar posibles accidentes”.
- Para el sociólogo e investigador Marco A. Gandásegui hijo, “las exigencias del mercado laboral y el creciente consumismo pueden incidir en que más hombres y mujeres tienden a quedarse solteros y también sin hijos”, quizá ante la falta de niñeras o asistentes adecuadas en el hogar.
Experiencia y conocimiento exigen los empleadores cuando ofrecen un puesto de trabajo en sus empresas o negocios.
Sin embargo, la mayoría de los padres solo quieren dejar a sus hijos con una persona que los cuide y se ocupe de sus necesidades básicas cuando ellos, por razones varias, no pueden.
Cuando los padres no están, necesitan una asistente, a la que comúnmente se le llama niñera o nana.
Se espera que estas llenen el espacio de los padres, pero muchas veces quienes quedan a cargo son niñas traídas del interior del país que apenas saben leer y escribir y sin experiencia en cuidado de infantes.
Según los expertos en psicología y conducta, a los infantes no se les debe dejar con personas desconocidas, pero si está la necesidad de hacerlo, los padres deben investigar el perfil psicológico, pedir referencias de otros trabajos para indagar sobre conocimientos y conducta.
Así como en las guarderías, maternales y kínder se requiere de una idoneidad para quedarse a cargo de los niños, a las niñeras se les deben aplicar las mismas pruebas, sostiene la maestra y madre de una niña de 5 años Maribel Serracín.
A juicio de la educadora Itzel Baloy, supervisora académica de un colegio privado que incluye maternal y kínder, las maestras asisten a las madres y el colegio es como el hogar de los infantes, por eso se les aplica una prueba para medir su grado de conocimiento, capacidad y responsabilidad.
“A través del test podemos acercarnos a descubrir rasgos de la personalidad, estado de salud física y mental, que le guste compartir con los niños, la capacidad de tomar acciones ante diversas situaciones que se presenten, con las niñeras en casa debería funcionar igual”, sostiene Baloy.
No obstante, la escasez de personal disponible para trabajar en las casas como niñera hace que se obvien las precauciones.
Las oficinas de contratación de personal ya no disponen de niñeras como hasta hace unos años. Las encargadas señalaron que se debe a los bajos sueldos, al compararlo con otras ocupaciones, porque la niñera en la mayoría de los casos termina haciendo también las labores del hogar, deben dormir en el empleo, y esto le impide que pueda hacer su vida, e incluso tener sus propios hijos.
