Uno de los obstáculos más grandes que existe en el mundo laboral son los salarios, y aún más, el abismo existente entre el hombre y la mujer respecto al tema, pero comencemos por definir la disparidad salarial femenina.
“No es más que seguir la tendencia aquella de que algunos varones no consideran que la mujer es igual a ellos y, por no serlo, tampoco pueden ganar el mismo sueldo”, enfatiza el sociólogo Milciades Ortiz.
El profesional explica también que “este fenómeno, eminentemente machista, no ocurre solamente en Panamá, sino también en otros países ”.
No obstante, si en una relación amorosa, la mujer gana más que el hombre, no “debe haber ningún tipo de inconvenientes y obstáculos. Lo que se debe hacer es comunicarse, comprenderse, compartirse los gastos y dejarse de esas falacias machistas, donde la mujer debe subordinarse al hombre, ya que la mujer se está preparando”.
En estos últimos tiempos se ha comprobado que “las féminas pueden hacer cualquier tipo de oficio, desde boxeadoras hasta soldados, por ende, deben ganar igual salario. A igual función, igual sueldo”, confiesa Ortiz.
Para finalizar, es importante resaltar que una relación basada en el respeto y la confianza puede durar más tiempo.
