Acerca de la cantidad de jefes que a uno, como colaborador, le toca conocer, más bien enfrentar, a lo largo de la vida y, sin querer generalizar pues, sería injusto ni particularizar, pues también sería injusto, me permito generar esta especie de decálogo... Entiendo que hay más de diez, pero echando mano de un poco de reflexión y creatividad entrego mi propuesta en la creencia que pudiera ser un aporte que sume a toda esa sabiduría en el campo que me he encontrado, en las lecturas realizadas.
Dicen que la brevedad es la madre del ingenio, esto sería un valor agregado al trabajo que con respeto os comparto, queridos mortales subalternos. Cada uno de los elementos propuestos, justamente por lo sintético, se explican por sí solos.
El jefe funciona por conveniencia, el líder trabaja por convicción. El jefe sacrifica, el líder se sacrifica. El jefe es primero, el líder es primordial. El jefe confunde, el líder convence. El jefe, el equipo es subalterno, el líder el equipo es fundamental. El jefe ordena, el líder aconseja. El jefe es impuesto, el líder se gana su posición. El jefe quiere resultados, el líder cree en el proceso. El jefe no es responsable del error del subalterno, el líder está del lado de su colaborador. El jefe puede llegar a abusar de su posición, el líder trabaja con empatía.
Eso lo digo porque nunca he estado en el cargo…
El jefe ordena, el líder recomienda. El jefe es un estorbo, el líder apoyo. El jefe es indeciso, el líder decidido. El jefe manda, el líder sabe mandar. El jefe discute, el líder conversa. El jefe se enreda, el líder aclara. El jefe se excluye del problema, el líder busca la manera de resolverlo. El jefe desecha, el líder suma. El jefe ignora, y no lo sabe, el líder sabe y sabe que sabe. El jefe es un fijado, el líder es solidario. El jefe vive de apariencias, el líder no tiene por qué aparentar. El jefe nunca pierde, el líder siempre gana. El jefe teoriza, el líder es práctico. El jefe mata, el líder da esperanza de vida.
No seré yo quien juzgue, de manera prejuiciosa a mi jefe. Aunque tengo mi pensamiento acerca de su actuar, en relación con los trabajadores del departamento que regenta, solo diré que es jefe común y silvestre que trata de cumplir su trabajo pues también es subalterno.
