La Frase
- Un técnico de Primera División puede ganar entre dos o tres mil dólares, uno de reserva (categoría sub-19) puede estar entre 500 y 600 dólares, el preparador físico entre 300 o 350 dólares. En la sub-17 un técnico podría cobrar unos 400 dólares, mientras que un técnico en la sub-15 podría estar entre 250 y 350 dólares. Como vemos, un formador no se puede dedicar a esta actividad.
- Carlos Bieberach
¿Se puede vivir del fútbol en Panamá? ¿Ser técnico o jugador es rentable o hay que dedicarse todavía a otra actividad? Se decía que la Asociación Nacional Pro Futbol (Anaprof) era semiprofesional y ahora bajo el nombre Liga Panameña de Fútbol (LPF), ¿las cosas son diferentes?
¿Fue el cambio de nombre solamente o existe realmente un cambio en el fútbol panameño como profesional? ¿Quién supervisa que los contratos de los cuerpos técnicos y jugadores se cumplan? ¿Reposa alguna copia en la Federación Panameña de Fútbol (Fepafut) de estos convenios?
Estas y otras interrogantes se intentarán responder en el presente escrito.
Alto y claro
Para el profesor Carlos Bieberach, “el fútbol (Panamá) es un trabajo de medio tiempo y nuestros directivos lo pagan así”, debido a que el cuerpo técnico de un equipo, asistente (si hay), preparador físico, kinesiólogo o jugadores, entre otras cosas, por lo general tienen que dedicarse a una actividad alterna, debido que no se puede depender en su totalidad del balompié.
“El fútbol es una empresa, en nuestro país existen tres o cuatro clubes que tienen algunas estructuras interesantes, pero en la mayoría de los casos esto no ocurre”, comentó.
Bieberach, quien estuvo enrolado por 15 años en el fútbol panameño y fue preparador físico de la selección nacional en la era de Miguel Mansilla (q.e.p.d), reveló que un técnico es el que más dinero gana en un equipo. “Entre dos mil o 2 mil 500 dólares, de allí el preparador físico entre 600 o 800 dólares, pero cuando se acaba el torneo, por lo general el cuerpo técnico y jugadores quedan a la deriva y no cobran”, agregó.
Quien trabajara con los clubes Árabe Unido, Tauro, Chorrillo, San Francisco y Plaza Amador, sostuvo que antes “en la Anaprof los torneos duraban cinco o seis meses, luego se alargaron, posteriormente surgió la LPF, se siguió con dos torneos (Apertura y Clausura), pero cuando los equipos son eliminados y no clasifican a la fase de cuatro equipos (semifinal), por lo general quedan parados y no cobran”.
Más adelante manifestó que hay algunos clubes que en pretemporada solo pagan el 50% de su salario, y que no es hasta que arranque el torneo y juegan su primer partido que cobran al 100%.
“Como el fútbol se maneja a base de resultados (esto ocurre en todas partes del mundo), si son positivos sigues, de lo contrario te vas; habitualmente los equipos no firman contrato”, señaló.
“Yo trabajé por 16 años y no firmaba contrato, inclusive hasta con la selección nacional hubo un acuerdo de palabra, esto ocurre casi con todos los equipos, gracias a Dios me cumplieron y no tuve problema”, acotó.
Según la fuente, en algunos equipos a los técnicos y jugadores no les cumplen con las prestaciones laborales.
“Si un equipo no te cumple, no puedes ir al Ministerio de Trabajo, lo lógico es que la Fepafut resuelva el tema, pero si no tienes contrato, no puedes”, explicó.
Para Bieberach, en nuestro país hay que ver dos cosas; antes de la llegada de Manuel Mirambel a Sporting San Miguelito y después de este dirigente nacido en España, quien realmente logró pagarle más a los técnicos y jugadores, entonces todos querían estar en ese equipo, argumentó.
Palabras con peso
Para el presidente de la Asociación de Fútbol de Panamá (Afutpa), Osvaldo Solanilla, solamente cuatro o cinco equipos son los que cumplen con los jugadores (no mencionó nombres).
Solanilla, quien vistiera los colores del Alianza y el Sporting San Miguelito, manifestó que recientemente recibieron su personería jurídica y que se encuentran en el proceso de inscribirla en el Registro Público, para luego reunirse con la Fepafut.
“La Afutpa es una agrupación que solo reúne jugadores de la Liga Panameña de Fútbol (LPF) y la Liga Nacional de Ascenso (LNA) y no de los cuerpos técnicos de los equipos; esperamos ampliarla al fútbol femenino”, señaló Solanilla. “Ya la Fepafut y Pandeportes (Instituto Panameño de Deportes) le dieron el aval a la Afutpa y esperan reunirse para tratar salarios y prestaciones de los jugadores, ya que están desproporcionados”, acotó.
Pero, Solanilla también aclara: “este contrato depende del jugador y el equipo donde juega”.
Para el también exseleccionado nacional, hay jugadores que pueden ganar dos mil o 200 dólares. “Se quiere equilibrar”, precisó.
Solanilla recalca que en Panamá el fútbol “es como un trabajo a medio tiempo, en donde hay equipos que no pagan, los jugadores cobran tres o cuatro juegos, luego a los clubes les hace falta dinero y quedan debiéndole a los futbolistas para la temporada siguiente. O le pagan el 50% del salario en pretemporada y por eso la agrupación y el deseo de reunirse con la Fepafut”.
Solanilla explica que la asociación no se pudo manejar con el Ministerio de Trabajo, sino con la Federación Internacional de Futbolistas Profesionales (FIFPro), que se encuentra avalada por la Fepafut y por ende por la Federación Internacional de Fútbol (Fifa).
Un caso especial
El fútbol es a base de resultados, pero Chepo FC es un caso especial, porque ha mantenido a sus técnicos por arriba de 10 años.
Felipe Fuentes, estratega del Chepo FC, admite que en Panamá los salarios de un técnico oscilan entre tres o cuatro mil dólares.
Fuentes reconoce que el fútbol le ha dado mucho, pero admite que falta bastante por hacer, tanto es así que él tiene su propio proyecto (escuela).
El técnico reconoce que tuvo la suerte que Chepo es uno de los equipos que paga los 12 meses del año y que firma contrato.
Ligado con Chepo desde hace 12 años, el técnico duda que en la Fepafut pueda existir una copia de algún contrato de técnicos o jugador, y aclara que es esta entidad la que debe supervisar la parte legal en cuanto a los contratos.
