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- Recientemente, la Unión de Capitanes y Oficiales de Cubierta del Canal de Panamá destacó a este medio que ante la problemática que existe en el aspecto laboral en la ACP se abocaron a un organismo internacional para que se les escuchara. El administrador del Canal de Panamá, Jorge Quijano, ha señalado en reiteradas ocasiones que su administración mantiene comunicación directa con los trabajadores y los sindicatos. Ante las acusaciones contra la entidad canalera, la ACP, mediante un comunicado, desmintió todas las aseveraciones que catalogó como poco serias. La ACP recalcó que le llama la atención que la queja se refiere a que en el Canal hay trabajadores que ganan $3.00 y $4.00 la hora, cuando los salarios de la ACP son los más competitivos del país. Los empleados de la ACP también reclaman capacitaciones.
Ante las acusaciones que hizo la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) contra la Autoridad del Canal de Panamá (ACP) por irrespeto a los derechos de los trabajadores, la entidad canalera salió al frente de dichas acusaciones.
La ITF pide que la ACP respete las disposiciones relativas a la salud, la seguridad en el trabajo y los turnos dobles a los que los trabajadores se ven obligados a cubrir.
La ACP negó estas aseveraciones y las catalogó como poco serias, ya que no reflejan el producto de una investigación profunda.
Anteriormente, miembros de la ITF se reunieron en Panamá y presentaron su preocupación con relación a los informes recibidos sobre una disminución en las condiciones de trabajo en la ACP.
La entidad canalera señaló a través de un comunicado, que no se ha tomado en cuenta el punto de vista de la administración del Canal ni las evidencias que demuestran la reputación de la vía como el mejor empleador del país y uno de los mejores de la región.
Señala el comunicado de la ACP que es falso que se estén dando violaciones de los derechos de los trabajadores como la falta de agua potable para su consumo a bordo de las embarcaciones, como lo afirma la queja de ITF interpuesta contra Panamá.
“Durante el desarrollo de sus jornadas laborales, ya sea que estén en una instalación física o a bordo de un equipo flotante de la ACP, cuentan con agua potable para su consumo”.
“De igual manera, carecen de toda veracidad las afirmaciones que han hecho en el sentido de que las jornadas de trabajo son de más de 15 a 18 horas continuas, sin descanso”, aseveró la ACP.
Explica el informe que el Canal de Panamá opera las 24 horas al día, sin embargo, las jornadas de trabajo son de ocho horas básicas. La duración de la jornada de trabajo puede variar dependiendo de las condiciones operativas, y en pocas ocasiones supera las 12 horas de trabajo.
Aclaró que en el caso de los pasacables y líderes pasacables, en lo que va del año 2014 el 84.5% de las veces los empleados trabajan menos de 11 horas, 13.5% de las veces trabajan hasta 13.5 horas y solamente 2% de las veces trabajan en exceso de 13.5 horas, tiempo que es remunerado.
Sin embargo, afirma que las instancias de jornadas de 18 horas son casos muy excepcionales.
Salarios
La ACP recalcó que le llama la atención que la queja se refiere a que en el Canal hay trabajadores que ganan $3.00 y $4.00 la hora, cuando los salarios de la ACP son los más competitivos del país, “prueba de ello es que miles de personas se encuentran en nuestro portal de empleo, con la esperanza de ser contratadas”.
El subadministrador del Canal, Manuel Benítez, indicó que “se acerca el vencimiento de las convenciones colectivas y es en la mesa de negociaciones donde reconocemos el valor de nuestros trabajadores”.
